フロンティア・マネジメント（7038）・施策前進
執行役員・従業員向け株式報酬型ストックオプションの発行
FY2021-Q1に初出。10回の記載のうち9回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022-Q1。直近の記載はFY2026-H1。
10記載
6年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
従業員・役員向け株式報酬（ストックオプション・譲渡制限付株式）の付与・発行654社が書いているテーマ・逆風0社・追い風735社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの737件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1前進有価証券報告書
「2026年１月１日～2026年６月30日（注）２ 10,660 11,857,821 6,356 401,379 6,356 401,379 （注）２．新株予約権の行使による増加であります。」
株式報酬型ストックオプションについて、2026年上半期に10,660株の新株予約権行使が行われた。 - 2026-03-04前進株主総会
「発行済株式の総数の増加は、譲渡制限付株式報酬としての新株発行による増加44,998株及びストック・オプションの行使による増加16,560株であります。」
2025年度の新株予約権行使による株式発行実績を、年間合計16,560株として開示している。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「2025年１月１日～2025年６月30日（注）２ 12,500 11,815,101 6,916 393,141 6,916 393,141 （注）２．新株予約権の行使による増加であります。」
2025年上半期に新株予約権の行使により12,500株が発行され、株式報酬型ストックオプションの行使が進んだ。 - FY2024-H1前進有価証券報告書
「2024年１月１日～2024年６月30日（注）３ 3,520 11,755,843 132 384,377 132 384,377」
2024年上半期に新株予約権の行使により3,520株が発行され、ストックオプションによる株式発行が進んだ。 - FY2023前進有価証券報告書
「普通株式 14,080」
2023年度にストックオプションの行使により14,080株が発行され、既存のインセンティブ制度による株式発行が進んだ。 - FY2023-Q3前進有価証券報告書
「2023年８月16日 （注１） 560」
ストックオプションの権利行使により、2023年8月16日に560株が発行された。 - FY2023-Q1前進有価証券報告書
「2023年１月１日～2023年３月31日 （注） 13,520」
ストックオプションの権利行使により、第1四半期に13,520株が発行された。 - FY2022前進有価証券報告書
「2022年１月１日～2022年12月31日 50,080」
2022年度に新株予約権の行使により50,080株が発行された。年度末時点では第13回・第14回新株予約権として63,100株および10,000株の未確定分も存在している。 - FY2022-Q1前進有価証券報告書
「付与対象者の区分及び人数（名） 当社従業員 182名 当社取締役 １名 新株予約権の数（個） 631 100」
新たな第13回・第14回新株予約権が発行され、従業員182名と取締役1名へのストックオプション付与が具体化した。 - FY2021-Q1達成有価証券報告書
「当社の業績向上に対する貢献意欲や士気を一層高め、更なる企業価値の向上を図ることを目的として、当社の執行役員及び従業員に対し、ストックオプションとして新株予約権を発行します。」
執行役員5名・従業員10名を対象に349個、34,900株相当の株式報酬型ストックオプションを2021年4月13日に発行した。行使期間は2022年3月26日から2026年3月25日までである。