三井ハイテック（6966）・施策再掲
コンプライアンス憲章とリスク管理体制の整備
FY2018に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020。直近の記載はFY2022。
4記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
内部通報・情報セキュリティを含む内部統制体制の整備165社が書いているテーマ・逆風1社・追い風162社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに94社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている165社のうち14社を表示しています。上の文は165社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022再掲有価証券報告書
「当社グループにおけるリスクを抽出・評価して取締役会に報告するとともに、重点リスクごとに統轄部署を中心にリスク管理活動を推進し、リスクの低減・回避に努めております。」
リスク管理規程に基づくリスクの抽出・評価、取締役会報告及び重点リスク管理を継続している。 - FY2021前進有価証券報告書
「当社グループにおけるリスクを抽出・評価して取締役会に報告するとともに、重点リスクごとに統轄部署を中心にリスク管理活動を推進し、リスクの低減・回避に努めております。」
リスク管理規程の制定に加え、リスクの抽出・評価、取締役会報告、重点リスクごとの統轄部署による活動という運用内容を具体化している。 - FY2020前進有価証券報告書
「また、経営に重大な影響を及ぼす恐れのある様々なリスクに対し、迅速かつ的確に対応するため、「リスク管理規程」を制定し、リスク管理体制の整備を進めております。」
コンプライアンス憲章と委員会に加え、「リスク管理規程」を制定し、リスク管理体制の整備を具体化している。 - FY2018初出有価証券報告書
「平成14年７月に役員、従業員全員の行動規範である「コンプライアンス憲章」を制定し、役員、従業員全員への冊子配布、定期的な教育を行うとともに、当憲章の遵守・実践を推進する機関としてコンプライアンス委員会を設置し、全社をあげて「遵法経営」のさらなる徹底を図っております。」
コンプライアンス憲章、冊子配布、定期教育及びコンプライアンス委員会による遵法経営の徹底を実施している。