エンプラス（6961）・施策前進
早期希望退職優遇制度の実施
FY2021-Q3に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022-Q2。直近の記載はFY2025。
3記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
早期希望退職による人員規模の適正化46社が書いているテーマ・逆風6社・追い風40社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに22社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている46社のうち14社を表示しています。上の文は46社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「当連結会計年度における特別退職金232百万円を特別損失に計上しております。」
早期希望退職優遇制度に関連する特別退職金について、通期で232百万円を計上し、制度実施後の費用計上が進んでいる。 - FY2022-Q2前進有価証券報告書
「特別退職金の支払い369百万円（前年同期は40百万円）」
早期希望退職優遇制度に関連するとみられる特別退職金の支払い369百万円を計上し、制度実施後の費用支出段階に進んでいる。 - FY2021-Q3初出有価証券報告書
「当社は、2021年２月２日の経営戦略会議において、以下のとおり早期希望退職優遇制度を決議しました。」
社会環境や働き方に関する価値観の変化を背景に、国内勤務者を対象とする早期希望退職優遇制度を決議した。対象者、募集期間2021年2月16日から3月5日、退職日2021年3月31日、特別加算金及び再就職支援の内容を開示している。