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オプテックスグループ(6914)・施策前進

株式報酬型ストックオプション・譲渡制限付株式による価値共有

FY2017に初出。16回の記載のうち14回が「前進」で、最初の「前進」はFY2018-Q2。直近の記載はFY2026-H1。

16記載
9年にわたる
4うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2018-Q2 – FY2021-Q2前進FY2022-Q2 – FY2026-H12018: 220182019: 120192020: 120202021: 120212022: 220222023: 120232024: 120242025: 120252026: 62026
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役員・従業員向け株式報酬制度による中長期インセンティブ656社が書いているテーマ・逆風0社・追い風679社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの679件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「新株予約権の数 ※ 326個(注)1 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数 ※ 普通株式 32,600株(新株予約権1個につき100株)」

    2026年4月8日決議に基づき、当社取締役3名および子会社取締役21名を対象に、326個・32,600株分の株式報酬型新株予約権を発行した。行使期間は2026年4月25日から2056年4月24日までである。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「新株予約権の数 ※ 519個(注)1 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数 ※ 普通株式 51,900株(新株予約権1個につき100株)」

    2025年4月8日決議に基づき、当社取締役3名・子会社取締役22名へ51,900株分の株式報酬型ストック・オプションを付与した。加えて譲渡制限付株式6,300株も付与した。
  3. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「新株予約権の数 ※ 519個(注)1 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数 ※ 普通株式 51,900株(新株予約権1個につき100株)」

    2025年4月8日決議に基づき、当社取締役3名および子会社取締役22名を対象に、519個・51,900株分の株式報酬型新株予約権を発行した。行使期間は2025年4月26日から2055年4月25日までである。
  4. FY2024-H1前進有価証券報告書

    「新株予約権の数 ※ 429個(注)1 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数 ※ 普通株式 42,900株(新株予約権1個につき100株)」

    2024年4月8日決議に基づき、当社取締役3名および子会社取締役22名を対象に、429個・42,900株分の株式報酬型新株予約権を発行した。行使期間は2024年4月26日から2054年4月25日までである。
  5. FY2023-Q2前進有価証券報告書

    「新株予約権の数 ※ 408個(注)1 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数 ※ 普通株式 40,800株(新株予約権1個につき100株)」

    2023年4月4日決議に基づき、当社取締役4名および子会社取締役23名を対象に408個、40,800株分の株式報酬型新株予約権を発行した。行使期間は2023年4月26日から2053年4月25日までである。
  6. FY2022-Q2前進有価証券報告書

    「新株予約権の数 ※ 481個(注)1 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数 ※ 普通株式 48,100株(新株予約権1個につき100株)」

    2022年3月25日決議に基づき、当社取締役6名および子会社取締役17名を対象に481個、48,100株分の株式報酬型新株予約権を発行した。行使期間は2022年4月23日から2052年4月22日までである。
  7. FY2021再掲有価証券報告書

    「第6回新株予約権(株式報酬型)2021年」

    株主との価値共有と中長期的な企業価値向上を目的とする株式報酬型ストック・オプション制度を継続している。2021年分は469個、46,900株を対象とした。
  8. FY2021-Q2前進有価証券報告書

    「新株予約権の数 ※ 469個(注)1 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数 ※ 普通株式 46,900株(新株予約権1個につき100株)」

    2021年3月26日決議に基づく株式報酬型ストックオプションについて、当社取締役6名および子会社取締役17名を対象に469個、46,900株分を発行した。行使期間は2021年4月15日から2051年4月14日までである。
  9. FY2020-Q2前進有価証券報告書

    「新株予約権の数 ※ 621個(注)1 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数 ※ 普通株式 62,100株(新株予約権1個につき100株)」

    2020年3月26日決議に基づき、当社取締役6名および子会社取締役10名を対象に621個、62,100株分の新株予約権を発行した。行使期間は2020年4月15日から2050年4月14日までである。
  10. FY2019-Q2前進有価証券報告書

    「新株予約権の数 331個(注)1 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数 普通株式 33,100株(新株予約権1個につき100株)」

    2019年3月28日決議に基づき、当社取締役6名および子会社取締役10名を対象に331個、33,100株分の新株予約権を発行した。行使期間は2019年4月16日から2049年4月15日までである。
  11. FY2018-Q2前進有価証券報告書

    「当第2四半期会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりであります。」

    株式報酬型ストックオプションについて、178個・目的株式17,800株の新株予約権を平成30年4月2日決議に基づき発行した。行使期間は平成30年4月18日から平成60年4月17日までである。
  12. FY2017初出有価証券報告書

    「監査等委員である取締役以外の取締役の報酬は、固定報酬である基本報酬と、長期的な企業価値向上への貢献意欲や士気を一層高めること及び株主の皆様と価値共有を進めることを目的とした株式報酬型ストック・オプション並びに譲渡制限付株式で構成されております。」

    取締役報酬に株式報酬型ストックオプションと譲渡制限付株式を組み込み、長期的な企業価値向上と株主との価値共有を図る仕組みを記載している。
一緒に動いた変遷

「FA事業の販売・収益性の伸長」は、この変遷が動いた16回のうち7回、同じ書類で同じ向きに動きました。

776665★123456
  1. ★この変遷
  2. 1FA事業の販売・収益性の伸長7回
  3. 2中間配当1株20円7回
  4. 3マシンビジョン照明事業の拡大と総合システム提供6回
  5. 4主力センシング事業の減収減益6回
  6. 5営業活動によるキャッシュ・フローの黒字化6回
  7. 6産業用コンピュータ(IPC)関連事業の追加5回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
オプテックスグループの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-04-24の株式の発行・処分で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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