パルステック工業（6894）・目標前進
有給休暇取得率90％以上の目標
FY2023に初出。3回の記載のうち1回が「達成」で、最初の「達成」はFY2024。直近の記載はFY2026。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
有給休暇取得率の向上45社が書いているテーマ・逆風0社・追い風45社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。28社中3社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに12社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている45社のうち14社を表示しています。上の文は45社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「目標 実績 有給休暇の取得率 を 90 ％ 以上とする 99.1 ％（前年度 93.8％）」
有給休暇取得率90％以上の目標に対し、当年度実績は99.1％となり、前年度の93.8％から上昇した。 - FY2024達成有価証券報告書
「目標 実績 有給休暇の取得率 を 90 ％ 以上とする 98.3 ％（前年度 93.8％）」
有給休暇取得率90％以上の目標に対し、当年度実績は98.3％となり、前年度の93.8％から上昇している。 - FY2023初出有価証券報告書
「有給休暇の取得率を90％以上とする 93.8％（前年度 94.8％）」
有給休暇取得率90％以上の目標と、当年度実績93.8％を初めて開示している。計画付与や時間単位取得制度を手段として記載している。