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シスメックス(6869)・施策前進

グローバルコンプライアンスコードと内部通報制度

FY2016に初出。8回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載は2026-10-01。

8記載
11年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20222016: 120162017: 120172018: 120182019: 020192020: 120202021: 120212022: 120222023: 020232024: 020242025: 020252026: 22026
同じテーマの他社
グループ全体のコンプライアンス・内部統制(CSR委員会を含む)232社が書いているテーマ・逆風2社・追い風232社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに83社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの234件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-10-01前進ガバナンス

    「2025 年度には、グループ従業員が制度をより分かりやすく認識し、必要なときに安心して利用できるよう、内部通報制度の総称として「VOICES」を定めました。」

    内部通報制度を「VOICES」として再整理し、地域窓口、Global Compliance Hotline、監査等委員窓口を含むグローバル体制を具体化した。
  2. FY2026前進有価証券報告書

    「当社グループでは、コンプライアンスの統括組織としてコンプライアンス委員会を設置し、コンプライアンスの推進・強化に取り組んでおります。更に、全役職員が贈収賄や人権侵害等を含むコンプライアンス上の問題に関して相談・通報できるグローバル体制を構築している他、ビジネスパートナーの皆さまにも、当社グループのコンプライアンス違反若しくはその疑いがある行為について通報を受け付ける「パートナーホットライン」を設けております。」

    従来のグローバルコンプライアンスコード、教育研修、内部通報制度に加え、コンプライアンス委員会とビジネスパートナー向けパートナーホットラインを明示した。
  3. FY2022再掲有価証券報告書

    「また、当社グループの役職員に適用されるグローバルコンプライアンスコードを定め、教育・研修を通じてコンプライアンスを徹底します。さらに、内部通報制度の整備により、当社グループにおける法令または定款違反行為の早期発見と是正を図ると共に、内部監査部門によるコンプライアンス体制の監査等を行います。」

    グローバルコンプライアンスコード、教育研修、内部通報、内部監査による体制を再掲している。
  4. FY2021再掲有価証券報告書

    「また、当社グループの役職員に適用されるグローバルコンプライアンスコードを定め、教育・研修を通じてコンプライアンスを徹底します。さらに、内部通報制度の整備により、当社グループにおける法令または定款違反行為の早期発見と是正を図るとともに、内部監査部門によるコンプライアンス体制の監査等を行います。」

    グローバルコンプライアンスコード、教育研修、内部通報、内部監査による体制を再掲している。
  5. FY2020再掲有価証券報告書

    「また、当社グループの役職員に適用されるグローバルコンプライアンスコードを定め、教育・研修を通じてコンプライアンスを徹底します。さらに、内部通報制度の整備により、当社グループにおける法令または定款違反行為の早期発見と是正を図るとともに、内部監査部門によるコンプライアンス体制の監査等を行います。」

    グローバルコンプライアンスコード、教育研修、内部通報、内部監査による体制を再掲している。
  6. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社グループの役職員に適用されるグローバルコンプライアンスコードを定め、教育・研修を通じてコンプライアンスを徹底します。さらに、内部通報制度の整備により、当社グループにおける法令又は定款違反行為の早期発見と是正を図るとともに、内部監査部門によるコンプライアンス体制の監査等を行います。」

    グローバルコンプライアンスコード、教育研修、内部通報、内部監査による体制を再掲している。
  7. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社グループの役職員に適用されるグローバルコンプライアンスコードを定め、教育・研修を通じてコンプライアンスを徹底します。さらに、内部通報制度の整備により、当社グループにおける法令又は定款違反行為の早期発見と是正を図るとともに、内部監査部門によるコンプライアンス体制の監査等を行います。」

    グローバルコンプライアンスコード、教育研修、内部通報、内部監査による体制を再掲している。
  8. FY2016初出有価証券報告書

    「当社グループの役職員に適用されるグローバルコンプライアンスコードを定め、教育・研修を通じてコンプライアンスを徹底します。さらに、内部通報制度の整備により、当社グループにおける法令又は定款違反行為の早期発見と是正を図るとともに、内部監査部門によるコンプライアンス体制の監査等を行います。」

    グループ共通規範、教育研修、内部通報、内部監査を組み合わせたコンプライアンス体制。
一緒に動いた変遷

「複数社購買と製造拠点の防災・復旧対策」は、この変遷が動いた8回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

22★12
  1. ★この変遷
  2. 1複数社購買と製造拠点の防災・復旧対策2回
  3. 2AI画像解析・システム連携・データ統合による血球計数の付加価値化2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
シスメックスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-10-01のガバナンスで、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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