天昇電気工業（6776）・方針初出
多様な人材の活躍、自律的キャリア形成、ウェルビーイングを軸とする人材戦略
FY2026に初出。。直近の記載はFY2026。
1記載
1年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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人材育成・社内環境整備方針に基づく人的資本経営158社が書いているテーマ・逆風1社・追い風157社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。15社中2社が悪化側に。
直近の記載が「初出」なのは、ほかに7社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている158社のうち14社を表示しています。上の文は158社すべてから計算しています。