人材育成方針と社内環境整備方針を基盤に、DX・新規事業・専門人材の育成・確保、エンゲージメント、健康経営、副業・資格取得支援などを体系的に推進する人的資本経営テーマ。専門人材プール充足率や研修参加者数、エンゲージメントスコアなどの進捗・目標も継続的に管理する。