バルミューダ（6612）・施策前進
ストック・オプションによる役職員の業績向上意欲の向上
FY2020に初出。5回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021-Q1。直近の記載はFY2025-H1。
5記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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従業員・役員向け株式報酬（ストックオプション・譲渡制限付株式）の付与・発行658社が書いているテーマ・逆風0社・追い風739社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの741件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025-H1前進有価証券報告書
「2025年２月13日開催の取締役会決議により、2025年５月１日付で譲渡制限付株式報酬としての新株発行を行い、資本金及び資本準備金がそれぞれ27百万円増加しています。」
役職員向けの株式報酬について、2025年5月1日付で譲渡制限付株式59,800株を発行し、資本金及び資本準備金をそれぞれ27百万円増加させた。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社取締役及び当社従業員を対象とする新株予約権について、権利行使期間及び行使条件を定めています。」
新株予約権を役員・従業員の中長期的なインセンティブとして維持している。 - FY2021-Q2達成有価証券報告書
「当社が2021年５月13日開催の取締役会及び同年５月20日開催の取締役会において決議した、譲渡制限付株式としての新株式発行について、2021年７月30日付で払込が完了しました。新株式の発行の概要（1）発行する株式の種類及び数 当社普通株式 7,700株（5）株式の割当ての対象者及びその人数並びに割り当てる株式の数 当社の従業員 77名 7,700株（6）払込期日 2021年７月30日」
従業員77名への譲渡制限付株式7,700株の発行について、2021年7月30日に払込が完了した。 - FY2021-Q1前進有価証券報告書
「当社は、2021年５月13日開催の取締役会において、譲渡制限付株式としての新株式発行を行うことを決議しました。」
役員・従業員向け株式インセンティブについて、従来の新株予約権に加え、従業員80名に8,000株を割り当てる譲渡制限付株式の発行を決議した。払込期日は2021年7月30日。 - FY2020初出有価証券報告書
「役員及び従業員の業績向上に対する意欲や士気を高める目的でストック・オプション（新株予約権）を付与しています。」
3種類の新株予約権が存在し、行使期間は2018年5月から2027年9月まで。希薄化リスクとは別に、インセンティブ施策として記載。