東芝テック（6588）・施策前進
指名・報酬諮問委員会による選解任・報酬の客観性強化
FY2017に初出。9回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2027-H1。
9記載
10年にわたる
3うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
独立社外取締役を中心とする指名・報酬委員会運営293社が書いているテーマ・逆風0社・追い風293社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。81社中8社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに73社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの293件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2027-H1前進有価証券報告書
「社外取締役（非常勤）特別委員会委員長、指名委員会委員長」
2026年6月29日付の役員異動により、社外取締役の特別委員会委員長・指名委員会委員長の担当が更新され、社外取締役の委員会関与が継続・具体化された。 - FY2023前進有価証券報告書
「取締役会の下に特別委員会を設置しております。また、取締役及び監査役候補者の指名、代表取締役等の選解任、並びに取締役及び執行役員の報酬に係る取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任を強化するため、取締役会の下に指名委員会及び報酬委員会を設置し、社外取締役の適切な関与・助言が得られる体制を整備しております。」
従来の指名・報酬諮問委員会から再編された特別委員会、指名委員会、報酬委員会が通期で運営され、当年度にはそれぞれ3回、2回、3回開催された。 - FY2022-Q3再定義有価証券報告書
「代表取締役 社長執行役員、リスク・コンプライアンス統括責任者(CRO)、指名委員会委員、報酬委員会委員 代表取締役 社長執行役員、リスク・コンプライアンス統括責任者(CRO)、指名・報酬諮問委員会委員」
2021年12月23日付で、従来の指名・報酬諮問委員会から指名委員会・報酬委員会へ委員会の構成・名称が組み替えられた。社外取締役については、指名委員会委員長、報酬委員会委員長、特別委員会委員長等の役割も示された。 - FY2019再掲有価証券報告書
「指名・報酬諮問委員会は、代表取締役社長 池田隆之氏、取締役 金田仁氏、社外取締役 桑原道夫氏及び同 長瀬眞氏の４名により構成され、社外取締役 桑原道夫氏が委員長及び議長を務めております。」
独立社外取締役が関与し、社外取締役が委員長を務める4名構成の指名・報酬諮問委員会が通期でも維持されている。 - FY2018再掲有価証券報告書
「指名・報酬諮問委員会は、取締役４名（内、独立社外取締役２名）で構成され、独立社外取締役が委員長を務めております。」
独立社外取締役が関与する指名・報酬諮問委員会の構成と運営が通期でも維持されている。 - FY2017初出有価証券報告書
「また、当社は、取締役及び監査役候補者の指名、執行役員の選任、並びに取締役及び執行役員の報酬に係る取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任を強化するため、取締役会の下に指名・報酬諮問委員会を設置し、独立社外取締役の適切な関与・助言が得られる体制を整備しております。指名・報酬諮問委員会は、取締役４名（内、独立社外取締役２名）で構成され、独立社外取締役が委員長を務めております。」
指名・報酬諮問委員会を設置し、4名の委員のうち2名を独立社外取締役とし、独立社外取締役が委員長を務める体制が示された。