エスユーエス（6554）・方針前進
連結経常利益に連動する業績連動役員報酬制度
FY2020に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2025。
3記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
業績連動報酬における利益目標の設定181社が書いているテーマ・逆風2社・追い風129社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2017年。15社中2社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに57社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている181社のうち14社を表示しています。上の文は181社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「なお、当事業年度における業績連動報酬の指標の目標値は、連結経常利益については、当事業年度の連結経常利益（予想）1,080百万円、連結当期純利益については、当事業年度の親会社株主に帰属する当期純利益（予想）723百万円として取締役会で決定し、実績につきましては、連結経常利益については1,258百万円、親会社株主に帰属する当期純利益は915百万円でした。」
連結経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益がそれぞれ予想目標を上回り、業績連動報酬35百万円を計上している。 - FY2023業績連動報酬の目標未達と支給なし有価証券報告書
「なお、当事業年度における業績連動報酬の指標の目標値は、連結経常利益については、当事業年度の連結経常利益（予想）951百万円、連結当期純利益については、当事業年度の親会社株主に帰属する当期純利益（予想）614百万円として取締役会で決定し、実績につきましては、連結経常利益については623百万円、親会社株主に帰属する当期純利益は461百万円でした。」
業績連動報酬制度は継続しているが、連結経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益の実績はいずれも目標値を下回り、業績連動報酬の支給はなかった。 - FY2020初出有価証券報告書
「業績連動報酬は連結経常利益を指標とし、業績連動報酬の原資は、連結経常利益実績（注）が連結経常利益目標を上回った場合に限り、その上回った金額の25％を支給総額の最大値としております。」
連結経常利益の目標超過額を基礎に、超過額の25％を支給総額の最大値とする業績連動報酬制度を導入している。