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デンヨー(6517)・方針達成直近のガバナンス(2026-06-29)では「再掲」

社外役員による監督・監査と透明性の確保

FY2016に初出。20回の記載のうち15回が「再掲」。直近の記載は2026-06-29。

20記載
11年にわたる
3うち適時開示
Xで共有
動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2020-Q3再掲FY2022 – FY20252016: 320162017: 320172018: 120182019: 420192020: 120202021: 120212022: 120222023: 020232024: 120242025: 120252026: 42026
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社外取締役・独立役員による監督体制511社が書いているテーマ・逆風0社・追い風520社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。103社中14社が悪化側に。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの520件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-06-29再掲ガバナンス

    「<取締役会> 取締役(監査等委員を除く)8名 (うち社外取締役2名) 監査等委員である取締役 5名(うち社外取締役3名)」

    取締役会および監査等委員会の構成、社外取締役を含む監督・監査体制を模式図で再掲している。
  2. FY2026達成有価証券報告書

    「当社の取締役会は、監査等委員である取締役を除く取締役8名(うち社外取締役2名)及び監査等委員である取締役5名(うち社外取締役3名)を含む13名で構成されており、社外取締役の比率は3分の1以上となっております。」

    前年度に開示された次期取締役会構成案が現行体制として記載され、取締役13名、社外取締役5名、社外取締役比率3分の1以上となっている。
  3. FY2025次期取締役会構成案を開示有価証券報告書

    「当該議案が承認可決されると、当社の取締役会は、監査等委員である取締役を除く取締役8名(うち社外取締役2名)及び監査等委員である取締役5名(うち社外取締役3名)を含む13名となります。」

    2025年6月27日開催予定の定時株主総会後の取締役会について、取締役13名、社外取締役5名となる構成案を開示している。
  4. FY2024再掲有価証券報告書

    「当社の取締役会は、監査等委員である取締役を除く取締役7名(うち社外取締役1名)及び監査等委員である取締役5名(うち社外取締役3名)を含む12名で構成されており、社外取締役の比率は3分の1となっております。」

    監査等委員会設置会社、社外取締役比率3分の1、監督・監査による効率性・健全性・透明性・公正性の確保を継続している。
  5. FY2022再掲有価証券報告書

    「当社の取締役会は、監査等委員である取締役を除く取締役7名(うち社外取締役1名)及び監査等委員である取締役5名(うち社外取締役3名)を含む12名で構成されており、社外取締役の比率は3分の1となっております。」

    監査等委員会設置会社、社外取締役比率3分の1、監督・監査による効率性・健全性・透明性・公正性の確保を継続している。
  6. FY2021前進有価証券報告書

    「当社は、2021年6月29日開催の第73回定時株主総会でご承認をいただいて、監査等委員会設置会社に移行いたしました。」

    監査等委員会設置会社への移行を実施し、社外取締役比率3分の1を含む監督体制を開始した。
  7. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「以上に加え、コーポレート・ガバナンスの取組みとして、各事業年度における取締役の責任を明確化し、経営環境の変化に迅速に対応できる機動的な経営体制を確立することを目的として、」

    取締役責任の明確化と機動的な経営体制の確立を、コーポレート・ガバナンスの取組みとして継続している。
  8. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「以上に加え、コーポレート・ガバナンスの取組みとして、各事業年度における取締役の責任を明確化し、経営環境の変化に迅速に対応できる機動的な経営体制を確立することを目的として、」

    取締役責任の明確化と機動的な経営体制の確立を、コーポレート・ガバナンスの取組みとして継続している。
  9. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「以上に加え、コーポレート・ガバナンスの取組みとして、各事業年度における取締役の責任を明確化し、経営環境の変化に迅速に対応できる機動的な経営体制を確立することを目的として」

    取締役責任の明確化と機動的な経営体制の確立を、ガバナンス上の取組みとして継続している。
  10. FY2019再掲有価証券報告書

    「経営の効率性、健全性の向上と透明性を確保し、公正な企業活動を基本方針として企業価値を継続的に高めていくことを重要課題としております。」

    効率性・健全性・透明性・公正性を重視し、企業価値を高めるガバナンス方針を継続している。
  11. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「以上に加え、コーポレート・ガバナンスの取組みとして、各事業年度における取締役の責任を明確化し、経営環境の変化に迅速に対応できる機動的な経営体制を確立することを目的として」

    取締役責任の明確化と機動的な経営体制の確立を、ガバナンス上の取組みとして継続している。
  12. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「以上に加え、コーポレート・ガバナンスの取組みとして、各事業年度における取締役の責任を明確化し、経営環境の変化に迅速に対応できる機動的な経営体制を確立することを目的として」

    取締役責任の明確化と機動的な経営体制の確立を、ガバナンス上の取組みとして継続している。
  13. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「以上に加え、コーポレート・ガバナンスの取組みとして、各事業年度における取締役の責任を明確化し、経営環境の変化に迅速に対応できる機動的な経営体制を確立することを目的として」

    取締役責任の明確化と機動的な経営体制の確立を、ガバナンス上の取組みとして継続している。
  14. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「以上に加え、コーポレート・ガバナンスの取組みとして、各事業年度における取締役の責任を明確化し、経営環境の変化に迅速に対応できる機動的な経営体制を確立することを目的として」

    取締役責任の明確化と機動的な経営体制の確立を、ガバナンス上の取組みとして継続している。
  15. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「以上に加え、コーポレート・ガバナンスの取組みとして、各事業年度における取締役の責任を明確化し、経営環境の変化に迅速に対応できる機動的な経営体制を確立することを目的として」

    取締役責任の明確化と機動的な経営体制の確立を、ガバナンス上の取組みとして継続している。
  16. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「以上に加え、コーポレート・ガバナンスの取組みとして、各事業年度における取締役の責任を明確化し、経営環境の変化に迅速に対応できる機動的な経営体制を確立することを目的として」

    取締役責任の明確化と機動的な経営体制の確立を、ガバナンス上の取組みとして継続している。
  17. FY2017-Q1再掲有価証券報告書

    「以上に加え、コーポレート・ガバナンスの取組みとして、各事業年度における取締役の責任を明確化し、経営環境の変化に迅速に対応できる機動的な経営体制を確立することを目的として」

    取締役責任の明確化と機動的な経営体制の確立を、ガバナンス上の取組みとして継続している。
  18. FY2016初出有価証券報告書

    「当社グループは、広く社会から信頼される企業を目指しており、経営の効率性、健全性の向上と透明性を確保し公正な企業活動を基本方針として企業価値を継続的に高めていくことを重要課題としております。」

    効率性・健全性・透明性・公正性を企業統治の基本方針とし、社外取締役・社外監査役を置いている。
一緒に動いた変遷

「指名・報酬諮問委員会による取締役報酬等の審議」は、この変遷が動いた20回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222★123
  1. ★この変遷
  2. 1指名・報酬諮問委員会による取締役報酬等の審議2回
  3. 2国際展開を支える人材育成と活力ある企業風土2回
  4. 3関連会社の滞留債権に対する貸倒引当金と持分法投資損失2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
デンヨーの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-29のガバナンスで、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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