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NITTAN(6493)・施策前進

内部統制委員会およびコンプライアンス・リスク管理委員会による全社推進

FY2017に初出。8回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載は2026-07-10。

8記載
10年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2017 – FY2018再掲FY2021再掲FY20242017: 120172018: 120182019: 020192020: 120202021: 120212022: 020222023: 120232024: 120242025: 020252026: 22026
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比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの534件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-07-10前進ガバナンス

    「さらに、ガバナンス委員会を定期的に開催し、内部統制システムの全社的推進と運営に必要な情報の共有化を図っております。」

    内部統制・リスク管理の全社推進について、監査室及び総務部法務室を中心とするガバナンス委員会の運用を具体的に記載している。
  2. FY2026前進有価証券報告書

    「当社は、当社の取締役(社内)、監査役(社内)及び執行役員で構成されるガバナンス委員会を設置すると共に、国内外の関係会社及び各部門にコンプライアンスの責任者及び担当者を設け、コンプライアンスを推進する体制を構築しております。」

    ガバナンス委員会中心の全社推進体制について、国内外の関係会社・各部門への責任者設置、推進計画の進捗報告、監査結果の審議・報告まで運用が具体化した。
  3. FY2024再掲有価証券報告書

    「関係会社及び各部門にコンプライアンス責任者を設置することで、責任の明確化、きめ細かな管理体制構築を推進しております。内部監査部門であるコーポレート・ガバナンス部を社長直轄の独立部門として設置し、定期的に関係会社及び各部門に対し監査を行うことで効率的な内部監査を実現しております。」

    関係会社・各部門のコンプライアンス責任者、社長直轄の内部監査、内部通報制度による全社・グローバル運用を継続している。
  4. FY2023前進有価証券報告書

    「関係会社及び各部門にコンプライアンス責任者を設置することで、責任の明確化、きめ細かな管理体制構築を推進しております。内部監査部門であるコーポレート・ガバナンス部を社長直轄の独立部門として設置し、定期的に関係会社及び各部門に対し監査を行うことで効率的な内部監査を実現しております。」

    ガバナンス委員会中心の全社推進体制が、関係会社・各部門の責任者設置、社長直轄内部監査、内部通報制度を含むグローバル運用へ具体化している。
  5. FY2021再掲有価証券報告書

    「さらに、ガバナンス委員会を定期的に開催し、内部統制システム及びリスク管理の全社的な推進とそれらに必要な情報の共有化を図っております。」

    ガバナンス委員会、コーポレート・ガバナンス部、内部監査を通じた全社的な内部統制・リスク管理を継続している。
  6. FY2020再定義有価証券報告書

    「さらに、ガバナンス委員会を定期的に開催し、内部統制システム及びリスク管理の全社的な推進とそれらに必要な情報の共有化を図っております。」

    従来の内部統制委員会およびコンプライアンス・リスク管理委員会という表現から、ガバナンス委員会を中心とする体制の説明へ置き換わった。
  7. FY2018再掲有価証券報告書

    「さらに、内部統制委員会およびコンプライアンス・リスク管理委員会を定期的に開催し、内部統制システムおよびリスク管理の全社的な推進とそれらに必要な情報の共有化を図っております。」

    両委員会を定期開催し、内部統制・リスク管理を全社的に推進する体制を継続している。
  8. FY2017初出有価証券報告書

    「さらに、内部統制委員会およびコンプライアンス・リスク管理委員会を定期的に開催し、内部統制システムおよびリスク管理の全社的な推進とそれらに必要な情報の共有化を図っております。」

    内部統制委員会とコンプライアンス・リスク管理委員会を通じた全社的な内部統制・リスク管理の運営を初めて記録。
一緒に動いた変遷

「為替変動・造船不況による舶用部品需要の低迷」は、この変遷が動いた8回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

332222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1為替変動・造船不況による舶用部品需要の低迷3回
  3. 2指名・報酬諮問委員会による役員選解任・報酬決定の透明性確保3回
  4. 3売上高・営業利益の減少と親会社株主利益の増加2回
  5. 4人材育成の仕組みの充実とグローバル人財の育成2回
  6. 5業績連動報酬・株式報酬による中長期インセンティブ設計2回
  7. 6政策保有株式の保有合理性検証と売却方針2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
NITTANの次の決算発表は2026-10-30の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-07-10のガバナンスで、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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