Komori
岡野バルブ製造(6492)・施策初出

キャリアパス制度と多様な人材・働きやすい職場環境

FY2023に初出。。直近の記載はFY2023。

1記載
1年にわたる
0うち適時開示
Xで共有
動きの推移
同じテーマの他社
人材定義・評価制度改革による能力開発基盤の整備190社が書いているテーマ・逆風0社・追い風195社

直近の記載が「初出」なのは、ほかに23社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている190社のうち14社を表示しています。上の文は190社すべてから計算しています。
キャリアパス制度と多様な人材・働きやすい職場環境|岡野バルブ製造(6492)の変遷 | Komori