長期安定配当と内部留保の両立
FY2017に初出。11回の記載のうち8回が「再掲」。直近の記載は2026-08-07。
- 2026-08-07再掲決算
「2027年3月期(予想) 60.00 ― 90.00 150.00」
2027年3月期の中間配当60円、期末配当90円、年間配当150円の予想を維持している。 - FY2026前進有価証券報告書
「当社の剰余金の配当は、年１回の期末配当とすることを基本としておりましたが、株主の皆様への利益還元機会の充実を図ることを目的に、当事業年度より中間配当を実施することといたしました。」
配当性向50％程度を基準とする方針の下、2026年３月期から中間配当を導入し、1株当たり60円を実施、期末90円を予定している。 - FY2024引き上げ有価証券報告書
「株主還元策の強化によるバリュエーションの改善のため、当事業年度に係る配当から配当方針を見直し、従来の「配当性向30％以上」から、「配当性向50％程度」を基準とすることとしております。」
配当性向の基準を30％以上から50％程度へ引き上げ、総還元性向70％を目途に自己株式取得も実施する方針へ拡大している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社は、株主の皆様に対して長期的に安定した利益還元を継続すること、企業体質の強化と将来の事業の展開に備え内部留保に努めることを利益配分の基本方針としており」
長期安定還元、企業体質強化、将来投資に備えた内部留保の方針を再掲している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「株主の皆様に対して長期的に安定した利益還元を継続すること、企業体質の強化と将来の事業の展開に備え内部留保に努めることを利益配分の基本方針としており」
長期安定還元、企業体質強化、将来投資に備えた内部留保の方針を再掲している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「株主の皆様に対して長期的に安定した利益還元を継続すること、企業体質の強化と将来の事業の展開に備え内部留保に努めることを利益配分の基本方針としております。」
長期安定還元、企業体質の強化、将来の事業展開に備えた内部留保を利益配分の基本方針として再掲している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社は、株主の皆様に対して長期的に安定した利益還元を継続すること、企業体質の強化と将来の事業の展開に備え内部留保に努めることを利益配分の基本方針としており、配当につきましては、業績に応じて適正な成果の配分を基本としております。」
長期安定還元、企業体質の強化、将来の事業展開に備えた内部留保を利益配分の基本方針として再掲している。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社は、株主の皆様に対して長期的に安定した利益還元を継続すること、企業体質の強化と将来の事業の展開に備え内部留保に努めることを利益配分の基本方針としており、配当につきましては、業績に応じて適正な成果の配分を基本としております。」
長期的な安定還元、企業体質の強化、将来の事業展開に備えた内部留保を利益配分の基本方針として示している。