中期経営計画「Ｊｕｍｐ！！２０２４」の展開
FY2021に初出。12回の記載のうち9回が「再掲」。直近の記載はFY2026-H1。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに1社。
- FY2026-H1再掲有価証券報告書
「当中間連結会計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
中期経営計画を含む経営方針・経営戦略について、重要な変更がないとの説明が継続している。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「当中間連結会計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
中期経営計画を含む経営方針・経営戦略について重要な変更がないとされた。 - FY2024再定義有価証券報告書
「第100期事業年度のスタートにあたり、新たなグループビジョン「For the Next Century with YAMADA PRIDE」を掲げ、中期経営計画を三ヶ年毎、PhaseⅠ～Ⅲの三段階に区切り、次の100年を見据えて事業の持続的成長に取り組んでまいります。」
「Jump‼2024」を経た後、第100期から三ヶ年ごとのPhaseⅠ～Ⅲによる新たな中期経営計画の枠組みへ移行した。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
中期経営計画「Ｊｕｍｐ！！２０２４」を含む経営方針・経営戦略について重要な変更がないとされた。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
中期経営計画「Ｊｕｍｐ！！２０２４」を含む経営方針・経営戦略について重要な変更がないとされた。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
中期経営計画「Ｊｕｍｐ！！２０２４」を含む経営方針・経営戦略について重要な変更がないとされた。 - FY2023前進有価証券報告書
「中期経営計画「Ｊｕｍｐ！！２０２４」の２年目となる２０２３年３月期は、コロナ禍の影響を最小限に抑え業績回復に努めました。また、積極的な改革の手を緩めることなく、新相模原工場の生産性向上や、新基幹システムの構築、新人事制度の構築など、更なる企業価値向上を目指す施策に取り組んでおります。」
「Ｊｕｍｐ！！２０２４」の2年目に入り、新工場の生産性向上、新基幹システム、新人事制度の構築という具体的施策を進めていると説明された。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
中期経営計画「Ｊｕｍｐ！！２０２４」を含む経営方針・経営戦略について、重要な変更がないとされた。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
中期経営計画「Ｊｕｍｐ！！２０２４」を含む経営方針・経営戦略について、重要な変更がないとされた。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
中期経営計画「Ｊｕｍｐ！！２０２４」を含む経営方針・経営戦略について重要な変更がないとされた。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
中期経営計画「Ｊｕｍｐ！！２０２４」を含む経営方針・経営戦略について重要な変更がないとされた。 - FY2021初出有価証券報告書
「さらに2021年４月からは新中期経営計画「Ｊｕｍｐ！！２０２４」を展開して、企業価値の向上に取り組み続けております。＜三大戦略＞・マーケティング戦略 国内外ともダイアフラムポンプの売上拡大に最大注力する。・生産戦略 ダイアフラムポンプを中心に原価低減を更に推し進める。・人材戦略 売上拡大、原価低減を支える人材戦略を迅速に実行する。」
2021年4月から開始する新中期経営計画として、ダイアフラムポンプの売上拡大、原価低減、人材戦略を三大戦略に掲げている。