2025年を見据えたグループ経営ビジョン・経営戦略
FY2017に初出。22回の記載のうち19回が「再掲」。直近の記載はFY2026-H1。
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
- FY2026-H1再掲有価証券報告書
「当中間連結会計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
グループビジョンおよび経営戦略について、重要な変更がないとの説明が継続している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「当社グループは、2024年度（第100期事業年度）より、グループビジョン「For the Next Century with YAMADA PRIDE」を掲げ、三ヶ年ごと三段階の中期経営計画をスタートし、次の100年に向けた事業の持続的成長実現への課題に取り組んでおります。」
FY2024に導入した新グループビジョンと、三ヶ年ごと三段階の中期経営計画が継続している。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「当中間連結会計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
既存のグループビジョン・経営戦略について重要な変更がないとされた。 - FY2024再定義有価証券報告書
「第100期事業年度のスタートにあたり、新たなグループビジョン「For the Next Century with YAMADA PRIDE」を掲げ、中期経営計画を３年ごとの３フェーズに区切り、次の100年を見据えて事業の持続的成長に取り組んでまいります。」
従来の「yamada toward 2025」から、新たなグループビジョンと3年ごとの3フェーズによる次の100年を見据えた枠組みへ移行した。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
既存のグループビジョン・経営戦略について重要な変更がないとされた。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
既存のグループビジョン・経営戦略について重要な変更がないとされた。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
経営方針・経営戦略等について重要な変更がないとされ、既存のグループビジョン・経営戦略が継続している。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
2025年を見据えた既存のグループビジョン・経営戦略について、重要な変更がないとされた。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
2025年を見据えた既存の経営ビジョン・経営戦略について重要な変更がないとされた。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
2025年を見据えた既存の経営ビジョン・経営戦略について重要な変更がないとされた。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
2025年を見据えたグループビジョン・経営戦略について、重要な変更がないとされた。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
経営方針・経営戦略等について重要な変更がないとされた。 - FY2021-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
2025年を見据えたグループビジョン・経営戦略について、重要な変更がないとされている。 - FY2020前進有価証券報告書
「当社グループは、2025年(第100期事業年度)を見据え、グループビジョン「ＹＡＭＡＤＡ ｔｏｗａｒｄ ２０２５」を掲げ、企業価値向上のための取り組みを推進しております。2020年３月期は、中期経営計画「Ｓｔｅｐ！！２０２１」の２年目でしたが、当社の相模原工場のリニューアルプロジェクト、基幹システムのリプレイスや、営業組織の大幅な改編など、改革が目に見えて進んだ１年でした。」
2025年を見据えたビジョンの下で、工場・基幹システム・営業組織の改革が目に見えて進んだと説明された。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
2025年を見据えた経営ビジョン・経営戦略について、重要な変更がないとされている。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
2025年を見据えた経営ビジョン・経営戦略について重要な変更がないとされている。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
2025年を見据えた既存の経営ビジョン・経営戦略について、重要な変更がないとされている。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
2025年を見据えた既存の経営ビジョン・経営戦略について、重要な変更がないとされている。 - FY2019-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
経営方針・経営戦略等について重要な変更がないとされ、既存の2025年を見据えた経営ビジョン・戦略が継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社グループは、２０２５年（第１００期事業年度）を見据え、グループビジョン「ＹＡＭＡＤＡ ｔｏｗａｒｄ ２０２５」を掲げてその実現のために中期経営計画を策定し、企業価値向上のための取り組みを推進しています。」
2025年を見据えたグループビジョンが正式名称とともに確認され、中期経営計画を通じた企業価値向上の方向性が継続している。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
経営方針・経営戦略等について重要な変更がないとされ、既存の経営ビジョン・戦略が継続している。 - FY2017初出有価証券報告書
「現在は２０２５年（第１００期事業年度）を見据え、経営の基本方針である「グループ経営ビジョン」、「グループ経営戦略」の下、中期経営計画「Ｈｏｐ！！２０１８」の推進に力を注いでおります。」
2025年を時間軸とするグループ経営ビジョンおよび経営戦略を初めて抽出した。