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アネスト岩田(6381)・方針前進

社是・グループ経営理念に基づく経営

FY2017-Q1に初出。13回の記載のうち8回が「再掲」。直近の記載は2026-05-19。

13記載
11年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2018-Q1 – FY2019前進FY2021 – 2026-05-192016: 220162017: 420172018: 320182019: 120192020: 020202021: 120212022: 020222023: 120232024: 020242025: 020252026: 12026
同じテーマの他社
経営理念・行動指針の全社浸透59社が書いているテーマ・逆風0社・追い風57社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。16社中2社が悪化側に。

直近の記載が「前進」なのは、ほかに8社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている59社のうち14社を表示しています。上の文は59社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-05-19前進決算説明資料

    「当社は、「経営戦略の遂行に資する体質への変容」をインターナルブランディングと定義し、100周年を機に推進してまいります。」

    社是・企業理念に基づく経営について、創業100周年を契機とした企業体質・行動変革の施策として具体化した。
  2. FY2023前進有価証券報告書

    「当社グループは、「社是」「グループ経営理念」を中核とした「アネスト岩田フィロソフィ」を作成し、当社グループのステークホルダーで共有しています。」

    社是・グループ経営理念を中核とするフィロソフィをステークホルダーと共有し、サステナビリティ項目も含めて運用する段階に進んだ。
  3. FY2021前進有価証券報告書

    「当社グループの基本方針、当社グループで働く全ての者が責任のある行動を取るための指針、法令・定款・方針・社内規定等の遵守等を定めた「アネスト岩田フィロソフィ」を取りまとめ、浸透を図っています。また、法務担当部門により継続的にコンプライアンス教育を実施するとともに、内部監査部門の配置により、その浸透状況を確認しています。」

    フィロソフィを基本方針・行動指針として、コンプライアンス教育と内部監査による浸透確認を運用している。
  4. FY2019再掲有価証券報告書

    「社是や経営理念をはじめ、経営の根幹を永続的に支える精神を「アネスト岩田フィロソフィ」としてまとめ直しました。すべての役員・従業員は、1926年の創業から大切に受け継がれてきた伝統を継承し、「100年企業」を目指します。」

    社是・経営理念を「アネスト岩田フィロソフィ」として浸透させ、創業以来の伝統を継承する姿勢を再確認した。
  5. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「当社は、社是である「誠心(まことのこころ)」の実現のために、これまで継承してきた当社の哲学並びにそれらを具体化したグループ経営理念等を基に、長期的成長に向けた基盤整備を進めることにより、企業価値及び株主共同の利益の確保・向上を目指します。」

    社是、継承してきた哲学、グループ経営理念を基盤とする経営姿勢を継続している。
  6. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「当社は、社是である「誠心」の実現のために、これまで継承してきた当社の哲学ならびにそれらを具体化したグループ経営理念等をもとに、長期的成長に向けた基盤整備を進めることにより、企業価値および株主共同の利益の確保・向上を目指します。」

    社是、継承してきた哲学、グループ経営理念を基盤とする経営姿勢を再確認している。
  7. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「当社は、社是である「誠心(まことのこころ)」の実現のために、これまで継承してきた当社の哲学並びにそれらを具体化したグループ経営理念等を基に、長期的成長に向けた基盤整備を進める」

    社是、継承してきた哲学、グループ経営理念を経営の基盤とする姿勢を継続記載している。
  8. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「当社は、社是である「誠心(まことのこころ)」の実現のために、これまで継承してきた当社の哲学並びにそれらを具体化したグループ経営理念等を基に、長期的成長に向けた基盤整備を進める」

    社是・継承してきた哲学・グループ経営理念を経営の基盤とする姿勢を継続記載している。
  9. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「当社は、社是である「誠心(まことのこころ)」の実現のために、これまで継承してきた当社の哲学並びにそれらを具体化したグループ経営理念等を基に、長期的成長に向けた基盤整備を進める」

    従来から継承してきた哲学とグループ経営理念を経営の基礎とする姿勢を継続している。
  10. FY2017再定義有価証券報告書

    「社是や経営理念をはじめ、経営の根幹を永続的に支える精神を「アネスト岩田フィロソフィー」としてまとめ直しました。すべての役員・従業員は、大正15年の創業より大切に受け継がれてきた伝統を継承し、「100年企業」を目指します。」

    従来の社是・グループ経営理念を「アネスト岩田フィロソフィー」として再整理し、100年企業の目標と結び付けている。
  11. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「当社は、社是である「誠心(まことのこころ)」の実現のための「グループ経営理念」を基に、長期的成長に向けた基盤整備を進める」

    社是とグループ経営理念を経営の基盤とする姿勢を継続している。
  12. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「当社は、社是である「誠心(まことのこころ)」の実現のための「グループ経営理念」を基に、長期的成長に向けた基盤整備を進める」

    社是とグループ経営理念を経営の基盤とする姿勢を継続している。
  13. FY2017-Q1初出有価証券報告書

    「当社は、「社是」である「誠心(まことのこころ)」の実現のための「グループ経営理念」を基に、長期的成長に向けた基盤整備を進める」

    社是とグループ経営理念を経営上の基盤として位置づけている。
一緒に動いた変遷

「新規事業の開拓」は、この変遷が動いた13回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1新規事業の開拓3回
  3. 2真空機器の一般工業市場への展開3回
  4. 3環境負荷を低減する塗装機器・塗装方法の提案3回
  5. 4円高・為替変動による業績影響3回
  6. 5高い自己資本比率3回
  7. 61株当たり12円の配当3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
アネスト岩田の次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-19の決算説明資料で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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