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キクカワエンタープライズ(6346)・目標後退

内部留保と事業投資を踏まえた継続的な安定配当

FY2016に初出。35回の記載のうち31回が「前進」で、最初の「前進」はFY2017-Q2。直近の記載はFY2026。

35記載
11年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2017-Q2 – FY2026-H12016: 220162017: 420172018: 420182019: 420192020: 420202021: 320212022: 420222023: 320232024: 320242025: 220252026: 22026
同じテーマの他社
業績連動型利益還元・特別配当方針220社が書いているテーマ・逆風6社・追い風206社

キクカワエンタープライズがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2026年。同じテーマの他社の中央値(2023年)より3年遅い。

直近の記載が「後退」なのは、ほかに14社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの222件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026後退有価証券報告書

    「当面は40%の配当性向の実現を目標水準として、中間配当と期末配当の年2回に分けて、業績に応じた配当を行うことを基本方針としております。これら配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会でありますが、当事業年度の配当金につきましては、上記の基本方針に基づき、中間配当については1株当たり年間20円00銭を実施済みであり、これに加えて期末配当については1株当たり年間80円00銭として、合計して1株当たり年間100円00銭(前年度は180円00銭)の配当を実施することを予定しております。この結果、当事業年度の配当性向は37.2%となる予定であります。」

    40%の配当性向目標と年2回の業績連動配当方針は維持しているが、年間配当は前年度の180円から100円へ減額予定となった。配当性向は37.2%予定で、期末配当は株主総会の決議事項である。
  2. 2026-06-04後退株主総会

    「これにより中間配当金として1株につき20円をお支払いしておりますので、当期の年間配当金は1株につき100円となります。」

    年間配当金100円を示しており、前年度の年間配当180円から減少している。
  3. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「2025年11月13日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。 (イ)中間配当による配当金の総額……………………………………25,120千円 (ロ)1株当たりの金額…………………………………………………20円00銭 (ハ)支払請求の効力発生日及び支払開始日…………………………2025年12月1日」

    2025年9月30日を基準日とする中間配当について、1株当たり20円、総額25,120千円、2025年12月1日を効力発生日とする決議を行っている。
  4. FY2025前進有価証券報告書

    「当面は40%の配当性向の実現を目標水準として、中間配当と期末配当の年2回に分けて、業績に応じた配当を行うことを基本方針としております。これに加えて期末配当については1株当たり年間125円00銭として、合計して1株当たり年間180円00銭(前年度は160円00銭)の配当を実施いたします。なお、その結果当期の配当性向は29.3%となりました。」

    40%の配当性向目標と年2回の業績連動配当方針を維持しつつ、年間配当を前年度の160円から180円へ増額した。
  5. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「2024年11月12日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。 (イ)中間配当による配当金の総額……………………………………68,918千円 (ロ)1株当たりの金額…………………………………………………55円00銭 (ハ)支払請求の効力発生日及び支払開始日…………………………2024年12月2日」

    2024年9月30日を基準日とする中間配当について、1株当たり55円、総額6,891万8千円を決議した。
  6. FY2024前進有価証券報告書

    「当面は40%の配当性向の実現を目標水準として、中間配当と期末配当の年2回に分けて、業績に応じた配当を行うことを基本方針としております。これに加えて期末配当については1株当たり年間125円00銭として、合計して1株当たり年間160円00銭(前年度は125円00銭)の配当を実施いたします。なお、その結果当期の配当性向は31.2%となりました。」

    40%の配当性向目標と年2回の業績連動配当方針を維持しつつ、年間配当を前年度の125円から160円へ増額した。実績配当性向は31.2%である。
  7. FY2024-Q3前進有価証券報告書

    「2023年6月29日 定時株主総会 普通株式 112,214 90.00 2023年3月31日 2023年6月30日 利益剰余金 2023年11月10日 取締役会 普通株式 43,750 35.00 2023年9月30日 2023年11月29日 利益剰余金」

    2023年3月期の期末配当1株当たり90円と、2023年9月30日を基準日とする中間配当1株当たり35円について、支払実績を記載している。
  8. FY2024-Q2前進有価証券報告書

    「2023年11月10日 取締役会 普通株式 43,750 35.00 2023年9月30日 2023年11月29日 利益剰余金」

    2023年9月30日を基準日とする中間配当について、総額43,750千円、1株当たり35円、効力発生日・支払開始日を2023年11月29日とする決議を行っている。
  9. FY2024-Q1前進有価証券報告書

    「2023年6月29日 定時株主総会 普通株式 112,214 90.00 2023年3月31日 2023年6月30日 利益剰余金」

    2023年3月期の期末配当として、総額112,214千円、1株当たり90円の配当を2023年6月30日に実施した。年間125円配当のうち期末配当の支払実績を確認している。
  10. FY2023前進有価証券報告書

    「当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要項目と位置付け、将来の事業展開に備えての内部留保を勘案しつつ、積極的な設備投資と人材投資と並行しながら、景気の変動にも対応し得る財務体質の強化を図りつつ、当面は40%の配当性向の実現を目標水準として、中間配当と期末配当の年2回に分けて、業績に応じた配当を行うことを基本方針としております。 その結果当期の配当性向は40.3%となりました。」

    40%の配当性向目標に対し、当期の配当性向は40.3%となった。中間35円、期末90円、年間125円の配当を実施している。
  11. FY2023-Q2前進有価証券報告書

    「2022年11月11日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」

    2022年9月30日を基準日とする中間配当について、総額44,148千円、1株当たり35円、効力発生日・支払開始日を2022年11月28日とする決議を行っている。年間配当額は125円と開示している。
  12. FY2023-Q1前進有価証券報告書

    「2022年6月29日 定時株主総会 普通株式 88,443 70.00 2022年3月31日 2022年6月30日 利益剰余金」

    2022年3月期の期末配当として、1株当たり70円、総額88,443千円の配当を2022年6月30日に実施した。年間125円配当のうち期末配当の支払実績を確認している。
  13. FY2022前進有価証券報告書

    「当面は40%の配当性向の実現を目標水準として、中間配当と期末配当の年2回に分けて、業績に応じた配当を行うことを基本方針としております。」

    当面40%の配当性向目標を維持し、当年度は中間55円・期末70円、年間125円の配当を実施することを決定した。実績配当性向は45.9%となった。
  14. FY2022-Q3前進有価証券報告書

    「2021年6月29日 定時株主総会 普通株式 191,325 150.00 2021年3月31日 2021年6月30日 利益剰余金」

    2021年3月期の期末配当として、1株当たり150円、総額191,325千円の配当を2021年6月30日に実施したことを記載している。年間170円配当のうち期末配当の支払実績を確認している。
  15. FY2022-Q2前進有価証券報告書

    「2021年11月11日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。 (イ)中間配当による配当金の総額……………………………………70,146千円 (ロ)1株当たりの金額…………………………………………………55円00銭 (ハ)支払請求の効力発生日及び支払開始日…………………………2021年11月29日」

    2021年9月30日を基準日とする中間配当について、1株当たり55円、総額70,146千円の配当を決議している。
  16. FY2021引き上げ有価証券報告書

    「当事業年度の配当金につきましては、上記の方針に基づき、1株当たり年間170円00銭の配当を実施することを決定いたしました。」

    年間配当170円を決定し、今後は当面40%の配当性向を目標とすることを新たに明示している。製造設備の充実・近代化や得意技術の応用による業績向上と株主利益の確保も併記している。
  17. FY2021-Q3前進有価証券報告書

    「2020年11月12日 取締役会 普通株式 25,510 20.00 2020年9月30日 2020年11月30日 利益剰余金」

    2020年9月30日を基準日とする中間配当について、総額25,510千円、1株当たり20円の配当が2020年11月30日に実施されたことを配当金支払額として確認している。
  18. FY2021-Q2前進有価証券報告書

    「2020年11月12日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」

    2020年9月30日を基準日とする中間配当について、総額25,510千円、1株当たり20円、効力発生日・支払開始日を2020年12月1日とする決議を行っている。
  19. FY2021-Q1前進有価証券報告書

    「2020年6月26日 定時株主総会 普通株式 76,530 60.00 2020年3月31日 2020年6月29日 利益剰余金」

    2020年3月期の期末配当として、総額76,530千円、1株当たり60円の配当を2020年6月29日に実施した。年間配当90円のうち期末配当の支払実績を確認している。
  20. FY2020前進有価証券報告書

    「当事業年度の配当金につきましては、上記の方針に基づき、1株当たり年間90円00銭の配当を実施することを決定いたしました。」

    安定配当方針に基づき、年間配当90円を決定した。内訳は中間配当30円、期末配当60円である。
  21. FY2020-Q3前進有価証券報告書

    「2019年11月8日 取締役会 普通株式 38,267 30.00 2019年9月30日 2019年12月2日 利益剰余金」

    2019年9月30日を基準日とする中間配当について、総額38,267千円、1株当たり30円の配当が2019年12月2日に効力発生となった。
  22. FY2020-Q2前進有価証券報告書

    「2019年11月8日 取締役会 普通株式 38,267 30.00 2019年9月30日 2019年12月2日 利益剰余金」

    2019年9月30日を基準日とする中間配当について、総額38,267千円、1株当たり30円、2019年12月2日を効力発生日とする決議を行っている。
  23. FY2020-Q1前進有価証券報告書

    「2019年6月27日 定時株主総会 普通株式 178,583 140.00 2019年3月31日 2019年6月28日 利益剰余金」

    2019年3月期の期末配当として、1株当たり140円、総額178,583千円を2019年6月28日に支払った。前年度の年間170円配当のうち期末配当の実施を確認している。
  24. FY2019前進有価証券報告書

    「当事業年度の配当金につきましては、上記の方針に基づき、1株当たり年間100円00銭に特別配当70円00銭を加え年間170円00銭の配当を実施することを決定いたしました。」

    株式併合後の基準で、普通配当100円に特別配当70円を加えた年間170円配当を決定した。
  25. FY2019-Q3前進有価証券報告書

    「平成30年11月9日 取締役会 普通株式 38,278 3.00 平成30年9月30日 平成30年12月3日 利益剰余金」

    平成30年9月30日を基準日とする中間配当について、総額38,278千円、1株当たり3円の配当が平成30年12月3日に効力発生となった。
  26. FY2019-Q2前進有価証券報告書

    「平成30年11月9日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。 (イ)中間配当による配当金の総額……………………………………38,278千円 (ロ)1株当たりの金額…………………………………………………3円00銭 (ハ)支払請求の効力発生日及び支払開始日…………………………平成30年12月3日」

    平成30年9月30日を基準日とする中間配当について、総額38,278千円、1株当たり3円、平成30年12月3日を効力発生日とする決議を行っている。
  27. FY2019-Q1前進有価証券報告書

    「平成30年6月28日 定時株主総会 普通株式 51,840 4.00 平成30年3月31日 平成30年6月29日 利益剰余金」

    平成30年3月期の期末配当として、1株当たり4円、総額51,840千円を平成30年6月29日に支払った。年間配当5円のうち期末配当の実施を確認している。
  28. FY2018前進有価証券報告書

    「当事業年度の配当金につきましては、上記の方針に基づき、1株当たり年間5円00銭の配当を実施することを決定いたしました。」

    安定配当方針に基づき、平成30年3月期の年間配当5円を決定した。中間配当1円、期末配当4円で構成されている。
  29. FY2018-Q3前進有価証券報告書

    「平成29年11月9日 取締役会 普通株式 12,960 1.00 平成29年9月30日 平成29年12月4日 利益剰余金」

    1株当たり1円、総額12,960千円の中間配当について、平成29年12月4日に効力が発生した支払実績を記載している。
  30. FY2018-Q2前進有価証券報告書

    「平成29年11月9日 取締役会 普通株式 12,960 1.00 平成29年9月30日 平成29年12月4日 利益剰余金」

    平成29年9月30日を基準日とする中間配当について、総額12,960千円、1株当たり1円、平成29年12月4日を効力発生日とする決議を行っている。
  31. FY2018-Q1前進有価証券報告書

    「平成29年6月29日 定時株主総会 普通株式 51,843 4.00 平成29年3月31日 平成29年6月30日 利益剰余金」

    平成29年3月期の配当として、1株当たり4円、総額51,843千円の配当を平成29年6月30日に支払った。前年度に決定した年間6円配当のうち、期末配当の実施を示している。
  32. FY2017前進有価証券報告書

    「当事業年度の配当金につきましては、上記の方針に基づき、1株当たり年間5円00銭に創立120周年記念配当1円00銭を加え年間6円00銭の配当を実施することを決定いたしました。」

    年間配当を通常配当5円に創立120周年記念配当1円を加えた6円とし、年度配当を決定している。
  33. FY2017-Q3前進有価証券報告書

    「(決議) 株式の種類 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額(円) 基準日 効力発生日 配当の原資 平成28年11月11日 取締役会 普通株式 25,082 2.00 平成28年9月30日 平成28年12月5日 利益剰余金」

    中間配当について、配当金総額25,082千円、1株当たり2円、平成28年12月5日効力発生の支払実績が記載されている。
  34. FY2017-Q2前進有価証券報告書

    「平成28年11月11日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」

    中間配当について、配当金総額25,082千円、1株当たり2円00銭、効力発生日及び支払開始日を平成28年12月5日とする決議を行っている。
  35. FY2016初出有価証券報告書

    「株主の皆様への利益還元を経営の重要項目と位置付け、継続的な安定配当の実施を目標とし、将来の事業展開に備えての内部留保を勘案しつつ、業績に応じた配当を行うことを基本方針としております。」

    利益還元、内部留保、業績連動を組み合わせた配当方針を示している。当事業年度の年間配当は1株当たり5円00銭。
一緒に動いた変遷

「適切な設備投資と保有資産の効率的活用」は、この変遷が動いた35回のうち14回、同じ書類で同じ向きに動きました。

141210665★123456
  1. ★この変遷
  2. 1適切な設備投資と保有資産の効率的活用14回
  3. 2景気変動・政策変化による設備投資低迷リスク12回
  4. 3新工場の設備近代化と人材獲得・技能継承による国際競争力強化10回
  5. 4国内人口減少と住宅着工減による木工機械需要リスク6回
  6. 5機動的な資本政策としての自己株式取得6回
  7. 6グローバル化に対応する国際的な信頼・協力ネットワークの構築5回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
キクカワエンタープライズの次の決算発表は2026-11-12の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-04の株主総会で、「後退」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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