AIメカテック（6227）・方針前進
サステナビリティを経営課題・経営戦略として推進
FY2023に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2025。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制860社が書いているテーマ・逆風0社・追い風874社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの879件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「サステナビリティ環境推進グループの新設による体制強化」
サステナビリティ委員会による取締役会報告、マテリアリティの年度目標・実績管理に加え、環境分科会を格上げした推進グループを生産統括本部直下に新設した。 - FY2024前進有価証券報告書
「当社グループにおいては、「事業を通した社会課題の解決」と「利益創出による成長戦略」という２つのサステナビリティの好循環の実現を目指し、持続的な企業価値向上に繋げていきます。」
サステナビリティを経営課題・経営戦略とする従来方針から、2030年のありたい姿、2024年度目標、マテリアリティ別の指標・施策まで具体化された。 - FY2023初出有価証券報告書
「サステナビリティを巡る課題への対応を当社の経営課題及び経営戦略の一つとして捉え」
サステナビリティ課題を経営課題・経営戦略として位置付け、基本方針、マテリアリティ特定、取締役会への進捗報告を行う枠組みが初めて示された。