キャリア（6198）・方針再掲
高齢化社会における仕事を通じた社会貢献・生きがいの実現
FY2016に初出。7回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2023。
7記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
高齢者の就労を通じた社会貢献・生きがいの実現1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023再掲有価証券報告書
「当社グループは、「高齢化社会のなかで、すべての人々が仕事を通じて社会に貢献し、生きがいを見つけることのできる世の中の実現を目指します。」という企業理念のもと、」
仕事を通じた社会貢献と生きがいの実現という企業理念を、通期報告でも事業運営の前提として再掲している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社グループは、「高齢化社会のなかで、すべての人々が仕事を通じて社会に貢献し、生きがいを見つけることのできる世の中の実現を目指します。」という企業理念のもと、」
仕事を通じた社会貢献と生きがいの実現という企業理念を、事業運営の前提として再掲している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社グループは、「高齢化社会のなかで、すべての人々が仕事を通じて社会に貢献し、生きがいを見つけることのできる世の中の実現を目指します。」という企業理念のもと、」
仕事を通じた社会貢献と生きがいの実現という企業理念を、事業運営と課題解決の前提として再掲している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社グループは、「高齢化社会のなかで、すべての人々が仕事を通じて社会に貢献し、生きがいを見つけることのできる世の中の実現を目指します。」という企業理念のもと、」
仕事を通じた社会貢献と生きがいの実現という企業理念を、経営方針の前提として再掲している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「「高齢化社会のなかで、すべての人々が仕事を通じて社会に貢献し、生きがいを見つけることのできる世の中の実現を目指します。」という企業理念のもと、」
仕事を通じた社会貢献と生きがいの実現という企業理念を、グループの経営方針として再掲している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社の経営理念「高齢化社会のなかで、すべての人々が仕事を通じて社会に貢献し、生きがいを見つけることのできる世の中の実現を目指します。」を実現するためには、高齢化社会型人材サービスの強化とシニアへの新たなサービス開発が重要であると認識しております。」
仕事を通じた社会貢献・生きがいの実現という企業理念を、新規サービス開発の前提として再掲している。 - FY2016初出有価証券報告書
「高齢化社会のなかで、すべての人々が仕事を通じて社会に貢献し、生きがいを見つけることのできる世の中の実現を目指します。」
高齢化社会型人材サービスの企業理念として、就労を通じた社会貢献と生きがいの実現を掲げている。