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ストライクグループ(6196)・方針再掲直近の決算説明資料(2026-07-30)では「前進」

内部留保を活用した組織強化・新規事業・買収資金

FY2020に初出。7回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載は2026-07-30。

7記載
7年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2020 – FY20252020: 12021: 120212022: 120222023: 120232024: 020242025: 120252026: 22026
同じテーマの他社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに30社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの219件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025再掲有価証券報告書

    「現時点で予定されている重要な資本的支出はありませんが、当社がM&Aにより企業買収することは常に視野に入れており、買収資金として活用する可能性はあります。」

    内部留保を組織強化、新サービス・新規事業および将来の企業買収の財源として活用する考えを継続している。
  2. FY2023再掲有価証券報告書

    「現時点で予定されている重要な資本的支出はありませんが、当社がM&Aにより企業買収することは常に視野に入れており、買収資金として活用する可能性はあります。」

    内部留保を組織強化、新サービス・新規事業および将来の企業買収の財源として活用する考えを継続している。
  3. FY2022再掲有価証券報告書

    「現時点で予定されている重要な資本的支出はありませんが、当社がM&Aにより企業買収することは常に視野に入れており、買収資金として活用する可能性はあります。」

    内部留保を組織強化、新サービス・新規事業および将来の企業買収の財源として活用する考えを継続している。
  4. FY2021再掲有価証券報告書

    「当社がM&Aにより企業買収することは常に視野に入れており、買収資金として活用する可能性はあります。」

    内部留保を組織強化、新サービス・新規事業、M&Aを含む企業買収の財源として活用する考えを継続している。
  5. FY2020初出有価証券報告書

    「内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応できる経営組織体制強化の財源及び新サービスや新規事業(M&Aを含む)の財源として利用していく予定です。」

    内部留保を、経営組織体制の強化、新サービス・新規事業、M&Aを含む事業資金に活用する方針を示している。
一緒に動いた変遷

「M&A成約案件数と業績の拡大」は、この変遷が動いた7回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1M&A成約案件数と業績の拡大2回
  3. 2持株会社体制への移行2回
  4. 3M&Aコンサルタントの採用による受託案件増加への対応2回
  5. 4株式分割による投資単位引下げ・流動性向上と投資家層拡大2回
  6. 5M&Aアドバイザリー等付随業務の提供2回
  7. 6新規受託件数の中期目標2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ストライクグループの次の決算発表は2026-10-30の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-07-30の決算説明資料で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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