ストライクグループ(6196)・方針再掲直近の決算説明資料(2026-07-30)では「前進」
内部留保を活用した組織強化・新規事業・買収資金
FY2020に初出。7回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載は2026-07-30。
7記載
7年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
内部留保を事業成長・経営基盤強化のための投資へ活用する資本配分方針218社が書いているテーマ・逆風0社・追い風219社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに30社。
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの219件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「現時点で予定されている重要な資本的支出はありませんが、当社がM&Aにより企業買収することは常に視野に入れており、買収資金として活用する可能性はあります。」
内部留保を組織強化、新サービス・新規事業および将来の企業買収の財源として活用する考えを継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「現時点で予定されている重要な資本的支出はありませんが、当社がM&Aにより企業買収することは常に視野に入れており、買収資金として活用する可能性はあります。」
内部留保を組織強化、新サービス・新規事業および将来の企業買収の財源として活用する考えを継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「現時点で予定されている重要な資本的支出はありませんが、当社がM&Aにより企業買収することは常に視野に入れており、買収資金として活用する可能性はあります。」
内部留保を組織強化、新サービス・新規事業および将来の企業買収の財源として活用する考えを継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社がM&Aにより企業買収することは常に視野に入れており、買収資金として活用する可能性はあります。」
内部留保を組織強化、新サービス・新規事業、M&Aを含む企業買収の財源として活用する考えを継続している。 - FY2020初出有価証券報告書
「内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応できる経営組織体制強化の財源及び新サービスや新規事業(M&Aを含む)の財源として利用していく予定です。」
内部留保を、経営組織体制の強化、新サービス・新規事業、M&Aを含む事業資金に活用する方針を示している。