ベルシステム24ホールディングス（6183）・目標再掲
AI活用推進人材2,500人以上への増強
FY2026に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2027-H1。
3記載
1年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
業務のAI・ロボット化とDX人材育成73社が書いているテーマ・逆風1社・追い風73社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。8社中1社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに11社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている73社のうち14社を表示しています。上の文は73社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2027-H1再掲有価証券報告書
「当社グループでは2028年度末までにＢＰＲスキルを持つ専門コンサルタントを現在の200名から400名へ、ＡＩ・ＩＴ導入人材は2,500名体制の構築を目指してまいります。」
AI・IT導入人材2,500名体制の構築目標を、2028年度末までのBPR専門人材増強計画と併せて再確認している。 - 2026-10-14再掲決算
「ＡＩ・ＩＴ導入人材は2,500名体制の構築を目指してまいります。」
AI活用推進人材2,500名以上への増強方針を再確認している。 - FY2026初出有価証券報告書
「ＡＩの導入を推進する人材を2,500人以上に増強し、個と組織の力を強化するとともに、経営と現場が一体となり実効性ある取り組みを推進してまいります。」
中期経営計画2028の「ヒトの価値最大化」において、AI導入を推進する人材を2,500人以上へ増強する定量目標を初めて確認できる。