パンチ工業（6165）・施策前進
国内事業再整備に伴う希望退職者募集
FY2024-Q1に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024-Q2。直近の記載はFY2024。
4記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
希望退職による人員構造改革81社が書いているテーマ・逆風8社・追い風76社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに41社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている81社のうち14社を表示しています。上の文は81社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024前進有価証券報告書
「事業再編損は、2023年７月５日開催の当社取締役会において決議された当社の希望退職者の募集に伴って発生した費用であり、内容は次のとおりであります。従業員割増退職金635百万円、再就職支援費用68百万円、その他88百万円」
希望退職者募集に伴う経営合理化について、割増退職金635百万円、再就職支援費用68百万円等の財務影響を通期で計上した。 - FY2024-Q3前進有価証券報告書
「事業再編損は、2023年７月５日開催の当社取締役会において決議された当社の希望退職者の募集に伴って発生した費用であり、内容は次のとおりであります。 従業員割増退職金 635百万円 再就職支援費用 68百万円」
2023年9月に実施した希望退職者募集について、従業員割増退職金635百万円、再就職支援費用68百万円などを事業再編損として計上し、合理化策の財務影響を具体化している。 - FY2024-Q2前進有価証券報告書
「また、2023年９月には、希望退職者の募集・連結子会社の解散を含めた経営合理化を行いました。」
前 filing で決議・計画されていた希望退職者募集について、2023年9月に経営合理化の一環として行ったと記載している。募集人数等の実績は本 filing では示されていない。 - FY2024-Q1初出有価証券報告書
「当社は2023年７月５日開催の取締役会において、希望退職者の募集を行うことを決議しました。募集人数 200名程度 募集期間 2023年８月７日から2023年８月25日 退職日 2023年９月30日」
国内金型部品事業の再整備策として、全従業員を対象に200名程度の希望退職者を募集する計画を初めて開示している。