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タケダ機械(6150)・方針再掲

安定的配当と内部留保の両立

FY2016に初出。36回の記載のうち29回が「再掲」。直近の記載は2026-10-15。

36記載
11年にわたる
3うち適時開示
Xで共有
動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2018-Q3再掲FY2020-Q1 – FY2021-Q2再掲FY2025-H1 – 2026-10-152016: 22017: 420172018: 420182019: 420192020: 420202021: 220212022: 320222023: 420232024: 320242025: 220252026: 42026
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将来投資と株主配当を両立する資本配分方針460社が書いているテーマ・逆風0社・追い風462社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの464件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1再掲有価証券報告書

    「2025年8月28日 定時株主総会 普通株式 73,549千円 80.00円 2025年5月31日 2025年8月29日 利益剰余金」

    1株80円の期末配当を実施しており、必要な内部留保を確保しつつ配当を継続する方針と整合している。
  2. FY2025再掲有価証券報告書

    「当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要政策の1つとしており、当社グループの経営体質の強化と将来の事業展開に向けて必要な内部留保を確保しつつ、配当性向、配当利回り、業績を総合的に勘案した配当を継続していくことを基本方針とし、剰余金の配当を期末配当の年1回としております。」

    必要な内部留保を確保しつつ配当を継続する方針を維持し、当期の1株当たり配当額は80円となった。
  3. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「2024年8月29日 定時株主総会 普通株式 73,549千円 80.00円 2024年5月31日 2024年8月30日 利益剰余金」

    1株80円の期末配当を実施した実績を開示しており、内部留保を確保しつつ配当を継続する方針と整合している。
  4. FY2024引き上げ有価証券報告書

    「なお、基準日が当事業年度に属する配当金は、次のとおりであります。決議年月日 2024年8月29日 定時株主総会決議 配当金の総額 73,549千円 1株当たり配当額 80.00円」

    必要な内部留保を確保しつつ配当を継続する方針の下、1株当たり配当額は前年度の60円から80円へ増加した。
  5. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「2023年8月29日定時株主総会 普通株式 56,367千円 60.00円 2023年5月31日 2023年8月30日 利益剰余金」

    1株60円の期末配当を実施した実績を記載しており、必要な内部留保を確保しつつ配当を継続する方針と整合している。
  6. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「2023年8月29日 定時株主総会 普通株式 56,367千円 60.00円 2023年5月31日 2023年8月30日 利益剰余金」

    1株60円の期末配当を実施した実績を記載しており、必要な内部留保を確保しつつ配当を継続する方針と整合している。
  7. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「2023年8月29日 定時株主総会 普通株式 56,367千円 60.00円 2023年5月31日 2023年8月30日 利益剰余金」

    FY2023に決議された1株60円の期末配当を実施した実績を記載しており、内部留保を確保しつつ配当を継続する方針と整合している。
  8. FY2023引き上げ有価証券報告書

    「2023年8月29日 定時株主総会決議 56,367 千円 60.00 円」

    必要な内部留保を確保しつつ配当を継続する方針の下、1株当たり期末配当は前年度の50円から60円へ増加した。
  9. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「普通株式 47,180千円 50.00円 2022年5月31日 2022年8月26日 利益剰余金」

    1株50円の期末配当を実施した実績を記載しており、必要な内部留保を確保しつつ配当を継続する方針と整合している。
  10. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「2022年8月25日 定時株主総会 普通株式 47,180千円 50.00円 2022年5月31日 2022年8月26日 利益剰余金」

    1株50円の期末配当を実施した実績を記載しており、必要な内部留保を確保しつつ配当を継続する方針と整合している。
  11. FY2023-Q1再掲有価証券報告書

    「2022年8月25日 定時株主総会 普通株式 47,180千円 50.00円 2022年5月31日 2022年8月26日 利益剰余金」

    前年度に決議された1株50円の期末配当を実施した実績を記載しており、内部留保を確保しつつ配当を継続する方針と整合している。
  12. FY2022引き上げ有価証券報告書

    「2022年8月25日 定時株主総会決議 47,180千円 50.00円」

    内部留保を確保しつつ配当を継続する基本方針の下、1株当たり期末配当は前年度の30円から50円へ増加した。
  13. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「2021年8月26日 定時株主総会 普通株式 28,430千円 30.00円 2021年5月31日 2021年8月27日 利益剰余金」

    1株30円の期末配当を実施した実績を記載しており、内部留保を確保しつつ配当を継続する方針と整合している。
  14. FY2021後退有価証券報告書

    「当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要政策のひとつとしており、当社グループの経営体質の強化と将来の事業展開に向けて必要な内部留保を確保しつつ、配当性向、業績を総合的に勘案した配当を継続していくことを基本方針とし、剰余金の配当を期末配当の年1回としております。」

    内部留保を確保しつつ配当を継続する方針は維持したが、1株当たり期末配当は前年度の80円から30円へ減少した。
  15. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「2020年8月27日 定時株主総会 普通株式 76,144千円 80.00円 2020年5月31日 2020年8月28日 利益剰余金」

    1株80円の期末配当を実施した実績を記載しており、内部留保を確保しつつ配当を継続する方針と整合している。
  16. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「2020年8月27日 定時株主総会 普通株式 76,144千円 80.00円 2020年5月31日 2020年8月28日 利益剰余金」

    前年度と同じ1株80円の期末配当を実施しており、必要な内部留保を確保しつつ配当を継続する方針と整合している。
  17. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要政策のひとつとしており、当社グループの経営体質の強化と将来の事業展開に向けて必要な内部留保を確保しつつ、配当性向、業績を総合的に勘案した配当を継続していくことを基本方針とし、剰余金の配当を期末配当の年1回としております。」

    必要な内部留保と将来投資を確保しつつ配当を継続する方針を維持し、当期も1株80円の期末配当を実施している。
  18. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「2019年8月29日 定時株主総会 普通株式 76,499千円 80.00円 2019年5月31日 2019年8月30日 利益剰余金」

    株式併合後1株80円の期末配当を実施した実績を引き続き記載しており、内部留保と安定配当を両立する方針と整合している。
  19. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「2019年8月29日 定時株主総会 普通株式 76,499千円 80.00円 2019年5月31日 2019年8月30日 利益剰余金」

    株式併合後1株80円の期末配当を実施した実績を記載しており、内部留保と安定配当を両立する方針を継続している。
  20. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「2019年8月29日 定時株主総会 普通株式 76,499千円 80.00円 2019年5月31日 2019年8月30日 利益剰余金」

    前年度に増額した株式併合後1株80円の期末配当を実施しており、安定配当方針を継続している。
  21. FY2019引き上げ有価証券報告書

    「当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要政策と位置付け、当社グループの経営体質の強化と将来の事業展開に向けて、必要な内部留保を確保しつつ、配当性向、業績動向を総合的に勘案した、安定的配当を継続していくことを基本方針としており、剰余金の配当は、期末配当の年1回としております。」

    内部留保と安定配当を両立する方針を継続し、1株当たり配当額は前年度の60円から80円へ増加した。
  22. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「平成30年8月30日定時株主総会 普通株式 60,903千円 60.00円 平成30年5月31日 平成30年8月31日 利益剰余金」

    株式併合後の1株60円の配当を実施した実績を継続して記載しており、安定配当方針と整合している。
  23. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「平成30年8月30日定時株主総会 普通株式 60,903千円 60.00円 平成30年5月31日 平成30年8月31日 利益剰余金」

    株式併合後の1株60円の配当を実施した実績を記載しており、内部留保と安定配当を両立する方針を継続している。
  24. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「平成30年8月30日 定時株主総会 普通株式 60,903千円 60.00円 平成30年5月31日 平成30年8月31日 利益剰余金」

    株式併合後の1株60円の配当を実施しており、株式併合前ベースの6円相当として、内部留保と安定配当を両立する方針を継続している。
  25. FY2018引き上げ有価証券報告書

    「なお、平成29年12月1日付で普通株式10株につき1株の割合で株式併合を行っており、株式併合を考慮しない場合の期末配当金は6円となります。」

    安定配当方針は継続している。株式併合前ベースの期末配当金は前年度の5円から6円となり、実質的に増配している。
  26. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「平成29年8月29日 定時株主総会 普通株式 50,770千円 5.00円 平成29年5月31日 平成29年8月30日 利益剰余金」

    1株5円の配当を実施した実績を引き続き記載しており、安定配当方針と整合している。
  27. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「平成29年8月29日 定時株主総会 普通株式 50,770千円 5.00円 平成29年5月31日 平成29年8月30日 利益剰余金」

    1株5円の配当を実施した実績を記載しており、内部留保と安定配当を両立する方針と整合している。
  28. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「平成29年8月29日 定時株主総会 普通株式 50,770千円 5.00円 平成29年5月31日 平成29年8月30日 利益剰余金」

    1株5円の配当を実施しており、内部留保と安定配当を両立する方針と整合する実績を記載している。
  29. FY2017再掲有価証券報告書

    「必要な内部留保を確保しつつ、配当性向、業績動向を総合的に勘案した、安定的配当を継続していくことを基本方針としており、剰余金の配当は、期末配当の年1回としております。」

    内部留保と将来の事業展開を考慮した安定配当方針を継続し、当期も1株5円の期末配当を決議している。
  30. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「平成28年8月25日 定時株主総会 普通株式 50,774千円 5.00円 平成28年5月31日 平成28年8月26日 利益剰余金」

    1株5円の配当を実施した実績を引き続き記載しており、安定配当方針と整合している。
  31. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「普通株式 50,774千円 5.00円 平成28年5月31日 平成28年8月26日 利益剰余金」

    1株5円の配当を実施しており、前年度に示した安定配当方針と整合する実績を継続して記載している。
  32. FY2017-Q1再掲有価証券報告書

    「普通株式 50,774千円 5.00円 平成28年5月31日 平成28年8月26日 利益剰余金」

    平成28年5月31日を基準日とする1株5円の配当を平成28年8月26日に支払っており、前年度に示した安定配当方針と整合する実績を記載している。
  33. FY2016初出有価証券報告書

    「当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要政策と位置付け、当社グループの経営体質の強化と将来の事業展開に向けて、必要な内部留保を確保しつつ、配当性向、業績動向を総合的に勘案した、安定的配当を継続していくことを基本方針としております。当事業年度の剰余金の配当につきましては、前事業年度より2円増配の5円としております。」

    内部留保と将来投資を確保しながら安定配当を継続する方針を示し、当期は1株5円へ増配している。
一緒に動いた変遷

「提案営業と保守サービスによる顧客満足度向上」は、この変遷が動いた36回のうち5回、同じ書類で同じ向きに動きました。

544333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1提案営業と保守サービスによる顧客満足度向上5回
  3. 2国内インフラ・鋼構造物需要の取り込み4回
  4. 3生産性・品質・安全の向上4回
  5. 4新製品開発力の強化3回
  6. 5情報の視える化と基幹システム・3D-CAD活用3回
  7. 6収益性の高い経営基盤の確立3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
タケダ機械の次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-10-15の決算で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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