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フリークアウト・ホールディングス(6094)・事実前進

新規連結子会社の増加に伴う連結従業員数の拡大

FY2017-Q3に初出。9回の記載のうち5回が「前進」で、最初の「前進」はFY2017。直近の記載はFY2025。

9記載
9年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2017 – FY2019その他FY2020 – FY2022前進FY2024 – FY20252017: 220172018: 120182019: 120192020: 120202021: 120212022: 120222023: 020232024: 120242025: 12025
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テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2019年。16社中2社が悪化側に。

直近の記載が「前進」なのは、ほかに13社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている41社のうち14社を表示しています。上の文は41社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025前進有価証券報告書

    「従業員数 459 478 1,054 1,015 1,051」

    連結従業員数は前年度の1,015名から1,051名へ増加した。セグメント別では広告事業433名、インフルエンサーマーケティング事業513名、その他事業105名となった。
  2. FY2024前進有価証券報告書

    「従業員数 571 459 478 1,054 1,015」

    連結従業員数は前年度の1,054名から1,015名となったが、UUUM連結開始後の人員規模とセグメント別人員(広告433名、インフルエンサー502名、その他80名)が示された。
  3. FY2022連結従業員数の増加有価証券報告書

    「従業員数は、632、741、571、459、478」

    連結従業員数は前年度の459名から478名へ増加し、過年度の連結範囲縮小後に増加へ転じた。
  4. FY2021連結従業員数の減少継続有価証券報告書

    「連結会社の従業員数は、前連結会計年度末から170名減少し、459名となっております。その主な理由は、株式会社デジタリフトの株式の一部売却により、連結子会社から持分法適用関連会社に変更したことによるものであります。」

    連結従業員数は741名から571名を経て459名へ減少し、デジタリフトおよびインティメート・マージャーの連結除外が規模縮小要因として説明された。
  5. FY2020連結従業員数の減少有価証券報告書

    「従業員数 571 ( 3 )」

    連結従業員数は前年度末の741名から571名へ減少した。DSP事業では一部拠点の撤退及び縮小が著しい減少の理由とされている。
  6. FY2019前進有価証券報告書

    「従業員数 741 ( 30 )」

    連結従業員数が前年度末の632名から741名へ増加し、グループ拡大に伴う人員規模の拡大が続いた。
  7. FY2018前進有価証券報告書

    「従業員数が前連結会計年度末に比べ215名増加しましたのは、連結子会社の増加によるものです。」

    連結従業員数は連結子会社の増加により前年度末比215名増の632名となった。
  8. FY2017前進有価証券報告書

    「従業員数が前連結会計年度末に比べ262名増加しましたのは、連結子会社の増加によるものです。」

    連結子会社の増加により、連結従業員数は前連結会計年度末比262名増の417名となった。
  9. FY2017-Q3初出有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、連結会社の従業員数は、前連結会計年度末から170名増加し、325名となっております。その主な要因は、新規連結子会社の増加によるものであります。 当第3四半期連結累計期間において、当社の従業員数は、前連結会計年度末から54名減少し、54名となっております。その主な要因は、平成29年1月4日付で持株会社に移行し、新設分割会社の株式会社フリークアウトに事業を承継したことによるものであります。」

    新規連結子会社の増加により連結従業員数は170名増の325名となった一方、持株会社への移行と事業承継により提出会社の従業員数は54名減の54名となった。
一緒に動いた変遷

「複数子会社・関連会社によるグループ構成」は、この変遷が動いた9回のうち5回、同じ書類で同じ向きに動きました。

543333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1複数子会社・関連会社によるグループ構成5回
  3. 2M&A・資本業務提携による事業補完・拡大と人員確保4回
  4. 3複数産業を対象とするバーティカルクラウド化3回
  5. 4東南アジア・中東地域でのRTB・ネイティブ広告拡大3回
  6. 5IRIS社の重要性増加に伴う持分法適用開始3回
  7. 6長期借入金の増加に伴う負債・資産の拡大3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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