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チャーム・ケア・コーポレーション(6062)・事実前進

監査役退任・取締役の役職変更

FY2021-Q2に初出。5回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022-Q2。直近の記載はFY2026。

5記載
6年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2021-Q2前進FY2022-Q2 – FY20262021: 120212022: 220222023: 020232024: 020242025: 120252026: 12026
同じテーマの他社
代表取締役会長兼CEO・社長兼COOの二頭体制22社が書いているテーマ・逆風0社・追い風5社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。10社中3社が悪化側に。

直近の記載が「前進」なのは、ほかに3社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている22社のうち14社を表示しています。上の文は22社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「取締役常務執行役員 前田 好彦 2026年7月1日 取締役常務執行役員 業務管理室長 横山 滋樹 2026年7月1日」

    2026年7月1日付で前田好彦氏および横山滋樹氏が取締役常務執行役員となる役職変更を記載している。
  2. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「代表取締役会長兼CEO 代表取締役会長兼社長 下村 隆彦 2024年10月1日 代表取締役社長兼COO 兼DX推進室長兼事業構想室長 取締役常務執行役員 兼DX推進室長兼事業構想室長 小梶 史朗 2024年10月1日」

    2024年10月1日付で、下村隆彦氏を代表取締役会長兼CEO、小梶史朗氏を代表取締役社長兼COO兼DX推進室長兼事業構想室長とする役職変更を行った。
  3. FY2022-Q3前進有価証券報告書

    「退任役員 役職名 取締役 氏名 下村 隆洋 退任年月日 2022年3月31日 (一身上の都合による辞任)」

    2022年3月31日付で、取締役の下村隆洋氏が一身上の都合により辞任した。
  4. FY2022-Q2前進有価証券報告書

    「取締役常務執行役員 兼 株式会社ライク 代表取締役 取締役常務執行役員 奥村 孝行 2021年11月30日」

    2021年11月30日付で、奥村孝行氏が取締役常務執行役員に加えて株式会社ライク代表取締役を兼務する役職変更を行った。
  5. FY2021-Q2初出有価証券報告書

    「(1)退任役員 役職名 監査役 氏名 石脇 武臣 退任年月日 2020年11月23日 (注)2020年11月23日逝去により退任いたしました。 (2)役職の異動 新役職名 取締役 旧役職名 取締役(非業務執行) 氏名 下村 隆洋 異動年月日 2020年10月22日」

    当四半期累計期間に、監査役1名が逝去により退任し、下村隆洋氏が取締役(非業務執行)から取締役へ役職変更となった。
一緒に動いた変遷

「運営ホーム数・居室数の拡大実績」は、この変遷が動いた5回のうち4回、同じ書類で同じ向きに動きました。

443222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1運営ホーム数・居室数の拡大実績4回
  3. 2近畿圏のドミナント戦略加速と首都圏での規模確保4回
  4. 3首都圏・近畿圏を中心とする新規ホーム開設・規模拡大3回
  5. 4固定資産譲渡による資産効率化・財務体質向上2回
  6. 5採用・処遇改善・キャリアパス・教育研修の強化2回
  7. 6業務効率化・コスト低減と地域ニーズに応じた価格設定2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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