ウチヤマホールディングス（6059）・施策前進
サステナビリティ委員会による全社的対応
FY2023に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ基本方針・推進体制の整備334社が書いているテーマ・逆風2社・追い風338社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2019年。10社中1社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに66社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの341件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「取締役会は、これらの委員会の活動を通じて特定されたサステナビリティ関連のリスク、機会、戦略及び目標に対する達成状況等について、少なくとも年１回の報告を受け、重要施策や対応方針等の承認を行うことで監督責任を果たしています。」
サステナビリティ委員会の活動について、取締役会が少なくとも年１回報告を受け、重要施策・対応方針を承認する監督プロセスを具体化した。 - FY2024前進有価証券報告書
「サステナビリティ委員会は、年に２回程度開催し、目標設定やその進捗について情報の共有と確認を行うものとしております。また、当社及び子会社の取締役が委員を務めることで、取締役会主導での対応の迅速化をはかっております。」
サステナビリティ委員会について、当社及び子会社の取締役が委員を務め、取締役会主導で対応を迅速化する運用を具体化している。 - FY2023初出有価証券報告書
「これらの取り組みを機動的かつ網羅的に実践するために、提出日現在においては代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ委員会を設置しており、全社的な連携に努めております。サステナビリティ委員会は、年に２回程度開催し、目標設定やその進捗について情報の共有と確認を行うものとしております。」
サステナビリティ委員会を新設し、代表取締役社長を委員長として、年２回程度の開催、目標設定・進捗確認、子会社を含む全社連携を行う体制を初めて記載した。