健全な企業風土の醸成
FY2017-Q1に初出。17回の記載のうち13回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。6社中1社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに1社。
- FY2026前進有価証券報告書
「コーポレート・ガバナンスの強化 重大なコンプライアンス違反 ０件 重大なコンプライアンス違反 ０件」
重大なコンプライアンス違反0件の目標と2025年度末時点の実績を開示した。 - FY2024前進有価証券報告書
「重大なコンプライアンス違反 ０件 重大なコンプライアンス違反(2023年度実績) ０件」
重大なコンプライアンス違反について、0件のKPIと2023年度実績を開示した。 - FY2020再掲有価証券報告書
「継続的な啓発・教育活動によりコンプライアンス意識は着実に根付いてきているが、これまで積み上げてきた品質等への信頼を揺るがすことのなきよう、引き続き改善を怠ることなく活動していくとともに、内部通報制度やＣＳＲ意識調査等の仕組みを効果的に運用・活用し、グループ全体のコンプライアンス意識の更なる浸透・向上を図る。」
コンプライアンス教育、内部通報制度、CSR意識調査を活用した意識向上を継続している。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「e.コンプライアンス経営の継続的推進 継続的な啓発・教育活動によりコンプライアンス意識は着実に根付いてきているが、これまで積み上げてきた品質等への信頼を揺るがすことのなきよう、引き続き改善を怠ることなく活動していくとともに、内部通報制度やＣＳＲ意識調査等の仕組みを効果的に運用・活用し、グループ全体のコンプライアンス意識の更なる浸透・向上を図る。」
コンプライアンス教育、内部通報制度、CSR意識調査を活用した意識向上を継続している。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「e.コンプライアンス経営の継続的推進 継続的な啓発・教育活動によりコンプライアンス意識は着実に根付いてきているが、これまで積み上げてきた品質等への信頼を揺るがすことのなきよう、引き続き改善を怠ることなく活動していくとともに、内部通報制度やＣＳＲ意識調査等の仕組みを効果的に運用・活用し、グループ全体のコンプライアンス意識の更なる浸透・向上を図る。」
コンプライアンス教育、内部通報制度、CSR意識調査を活用した意識向上を継続している。 - FY2020-Q1再掲有価証券報告書
「e.コンプライアンス経営の継続的推進 継続的な啓発・教育活動によりコンプライアンス意識は着実に根付いてきているが、これまで積み上げてきた品質等への信頼を揺るがすことのなきよう、引き続き改善を怠ることなく活動していくとともに、内部通報制度やＣＳＲ意識調査等の仕組みを効果的に運用・活用し、グループ全体のコンプライアンス意識の更なる浸透・向上を図る。」
コンプライアンス教育、内部通報制度、CSR意識調査を活用した意識向上を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「⑤ コンプライアンス経営の継続的推進 継続的な啓発・教育活動によりコンプライアンス意識は着実に根付いてきているが、これまで積み上げてきた品質等への信頼を揺るがすことのなきよう、引き続き改善を怠ることなく活動していくとともに、内部通報制度やＣＳＲ意識調査等の仕組みを効果的に運用・活用し、グループ全体のコンプライアンス意識の更なる浸透・向上を図る。」
コンプライアンス教育、内部通報制度、CSR意識調査を活用した意識向上を継続している。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「⑤コンプライアンス経営の継続的推進」
コンプライアンス経営の継続的推進を第12次中期経営計画の基本方針として継続している。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「⑤コンプライアンス経営の継続的推進」
コンプライアンス経営の継続的推進を第12次中期経営計画の基本方針として継続している。 - FY2019-Q1再掲有価証券報告書
「⑤コンプライアンス経営の継続的推進」
コンプライアンス経営の継続的推進を第12次中期経営計画の基本方針として継続している。 - FY2018再定義有価証券報告書
「⑤ コンプライアンス経営の継続的推進 継続的な啓発・教育活動によりコンプライアンス意識は着実に根付いてきているが、これまで積み上げてきた品質等への信頼を揺るがすことのなきよう、引き続き改善を怠ることなく活動していくとともに、内部通報制度やＣＳＲ意識調査等の仕組みを効果的に運用・活用し、グループ全体のコンプライアンス意識の更なる浸透・向上を図る。」
従来の「健全な企業風土の醸成」を、コンプライアンス経営の継続的推進として、内部通報制度やCSR意識調査の運用と結び付けている。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「⑥健全な企業風土の醸成」
健全な企業風土の醸成を第11次中期経営計画の基本方針として継続している。 - FY2018-Q2再掲有価証券報告書
「⑥健全な企業風土の醸成」
健全な企業風土の醸成を第11次中期経営計画の基本方針として継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「グループ全体にコンプライアンス及びＣＳＲの意識は着実に浸透、定着してきている。今後も継続、改善を怠ることなく実行していく。」
グループ全体でコンプライアンス・CSR意識の浸透、定着、継続改善を進める方針を維持している。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「⑥健全な企業風土の醸成」
中期経営計画の基本方針として引き続き掲げている。 - FY2017-Q2再掲有価証券報告書
「⑥健全な企業風土の醸成」
中期経営計画の基本方針として引き続き掲げている。 - FY2017-Q1初出有価証券報告書
「⑥健全な企業風土の醸成」
第11次中期経営計画の基本方針の一つとして示されている。