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スーパーツール(5990)・施策前進

譲渡制限付株式報酬制度の導入

FY2018に初出。16回の記載のうち11回が「前進」で、最初の「前進」はFY2019-Q2。直近の記載は2026-10-20。

16記載
9年にわたる
3うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2019-Q2 – FY2021-Q1前進FY2023-Q1 – FY2024-Q1前進FY2026-H1 – 2026-10-202018: 220182019: 120192020: 120202021: 220212022: 220222023: 120232024: 320242025: 120252026: 32026
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役員・従業員向け株式報酬制度による中長期インセンティブ658社が書いているテーマ・逆風0社・追い風681社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの681件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「当社は、2025年6月27日開催の取締役会決議に基づき、当社の取締役等(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く)に対する譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分を行いました。この処分により自己株式は16,293千円(7,976株)減少いたしました。」

    2025年7月14日に譲渡制限付株式報酬として自己株式7,976株を処分した実績を開示している。
  2. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「当社は、2024年6月25日開催の取締役会決議に基づき、当社の取締役等(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く)に対する譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分を行いました。この処分により自己株式は25,383千円(11,249株)減少いたしました。」

    譲渡制限付株式報酬として、2024年7月12日に実施した自己株式11,249株、25,383千円の処分実績を再確認している。
  3. FY2025-Q1前進有価証券報告書

    「(1)処分期日 2024年7月12日 (2)処分する株式の種類及び数 当社普通株式 11,249株 (4)処分価額の総額 24,297,840円」

    譲渡制限付株式報酬制度に基づき、2024年7月12日に普通株式11,249株、総額24,297,840円を処分することを決議している。
  4. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「この処分により自己株式は29,661千円(13,133株)減少いたしました。」

    2023年7月24日に実施した譲渡制限付株式報酬としての自己株式13,133株の処分実績を再確認している。
  5. FY2024-Q1前進有価証券報告書

    「(1)処分期日 2023年7月24日 (2)処分する株式の種類及び数 当社普通株式 13,133株 (4)処分価額の総額 25,740,680円」

    譲渡制限付株式報酬制度について、2023年7月24日に取締役3名・執行役員6名へ合計13,133株を処分することを決議している。
  6. FY2023-Q1前進有価証券報告書

    「(1) 処分期日 2022年7月15日 (2) 処分する株式の種類及び数 当社普通株式 11,610株 (4) 処分価額の総額 25,542,000円」

    譲渡制限付株式報酬制度について、2022年7月15日に普通株式11,610株、総額25,542,000円を処分する具体的な進展を開示している。
  7. FY2022再掲有価証券報告書

    「その他(譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分) 11,530 24,501,250」

    譲渡制限付株式報酬制度に基づく11,530株・24,501千円の自己株式処分を通期で再確認している。
  8. FY2022-Q1前進有価証券報告書

    「(1)処分期日 2021年7月13日 (2)処分する株式の種類及び数 当社普通株式 11,530株 (4)処分価額の総額 24,501,250円 (5)処分先及びその人数並びに処分株式の数 当社の取締役(※) 3名 9,170株 当社の取締役を兼務しない執行役員 7名 2,360株」

    譲渡制限付株式報酬制度について、2021年7月13日に取締役3名・執行役員7名へ合計11,530株を処分する具体的な進展を開示している。
  9. FY2021再掲有価証券報告書

    「株価変動のメリットとリスクを株主の皆様と共有し、株価上昇及び企業価値向上への貢献意欲を従来以上に高めるため、業務執行を担う取締役に対し、譲渡制限期間を30年とする譲渡制限付株式を、毎年、一定の時期に付与する。」

    譲渡制限期間30年の株式報酬を毎年付与する制度方針を再確認している。
  10. FY2021-Q1前進有価証券報告書

    「(1)処分期日 2020年7月10日 (2)処分する株式の種類及び数 当社普通株式 8,650株」

    譲渡制限付株式報酬制度について、2020年7月10日に取締役3名および執行役員7名へ合計8,650株を処分する具体的な進展を、後発事象として開示している。
  11. FY2020-Q1前進有価証券報告書

    「2019 年7月12日 当社普通株式 7,390 株 処分価額の総額 16,701,400 円」

    譲渡制限付株式報酬制度に基づき、2019年7月12日に取締役4名および執行役員3名へ合計7,390株を処分する具体的な進展を開示している。
  12. FY2019-Q2前進有価証券報告書

    「譲渡制限付株式報酬としての新株発行により、平成30年6月25日付で、発行済株式数が16,040株、資本金及び資本準備金がそれぞれ3,953千円増加しております。」

    譲渡制限付株式報酬制度について、平成30年6月25日に16,040株を実際に発行した進展を示している。
  13. FY2018初出有価証券報告書

    「当社の取締役(監査等委員会である取締役及び社外取締役を除く。)が、株価変動のメリットとリスクを株主の皆様と共有し、株価上昇及び企業価値向上への貢献意欲を従来以上に高めるため、新たに譲渡制限付株式報酬制度を導入することが決議されました。対象取締役に対して割り当てる譲渡制限付株式の総数100,000株を、各事業年度において割り当てる譲渡制限付株式の数の上限とし、譲渡制限期間は30年間とする。」

    株主との利害共有と企業価値向上を目的とする新制度を導入し、年間上限100,000株、譲渡制限期間30年を示している。
一緒に動いた変遷

「市場ニーズに適応した新製品開発」は、この変遷が動いた16回のうち4回、同じ書類で同じ向きに動きました。

444333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1市場ニーズに適応した新製品開発4回
  3. 2最新鋭設備による省人化体制と生産効率の向上4回
  4. 3第三者割当増資による物流倉庫・工場拡張資金の調達4回
  5. 4金属製品の商品カタログ拡充と拡販企画による提案営業3回
  6. 5韓国市場での販売巻き返し3回
  7. 6金属製品事業の「攻めの構造改革」3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
スーパーツールの次の決算発表は2026-10-20の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-10-20の決算で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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