イワブチ（5983）・施策再掲
組織体制の見直しによる経営環境への対応
FY2019-Q1に初出。6回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2026-H1。
6記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
変化に対応する組織設計・人材育成による組織能力の継続強化104社が書いているテーマ・逆風0社・追い風104社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに25社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている104社のうち14社を表示しています。上の文は104社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1再掲有価証券報告書
「なお、令和７年４月１日付で、新分野の開拓を視野に入れた営業機能の強化と、企業価値のさらなる向上を目的に、東京本社の開設ならびに営業企画部を新設し、今後多様化する顧客ニーズへの対応と中長期的な企業価値の向上に取り組んでいます。」
令和7年4月に開設した東京本社と新設した営業企画部を通じ、新分野開拓、顧客ニーズへの対応、中長期的な企業価値向上に取り組む方針を継続している。 - FY2025前進有価証券報告書
「令和７年４月 東京都港区虎ノ門１丁目１－12に「東京本社」を開設 営業企画部を新設」
経営環境への対応策として、2025年4月に東京本社を開設し、営業企画部を新設した。組織体制の見直しが具体的な拠点・部門の新設に進んでいる。 - FY2019再掲有価証券報告書
「このような状況のなか、当社グループは、経営環境の変化に応じた投資や組織体制の見直しに加え、新規マーケットの開拓をはじめ、新製品の開発・販売、グループ会社とのシナジーによる新ビジネスの展開を進めてまいりました。」
投資と組織体制の見直しを、経営環境の変化への対応策として継続して記載している。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「このような状況のなか、当社グループは、経営環境の変化に応じた投資や組織体制の見直しに加え、新規マーケットの開拓をはじめ、新製品の開発・販売、グループ会社とのシナジーによる新ビジネスの展開を進めてまいりました。」
経営環境の変化への対応策として、投資と組織体制の見直しを引き続き記載している。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「経営環境の変化に応じた投資や組織体制の見直し」
経営環境への対応策として、組織体制の見直しを継続して記載している。 - FY2019-Q1初出有価証券報告書
「経営環境の変化に応じた組織体制の見直し」
経営環境の変化への対応策として、組織体制の見直しを初めて具体的な取り組みとして記載している。