生産性向上、新製品開発、高技術力蓄積、人材教育
FY2016に初出。15回の記載のうち11回が「再掲」。直近の記載は2026-06-30。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに108社。
- 2026-06-30前進株主総会
「また、人材確保・育成を重要課題と位置付け、働きやすい環境整備や次世代人材の育成強化を進めてまいります。」
人材教育の記載が、人材確保、働きやすい環境整備、次世代人材育成という施策に具体化されている。 - FY2024人材教育を次世代中核人材・専門人材の育成へ具体化有価証券報告書
「このような経済環境において当社グループは、コスト管理の徹底および経費削減を図るとともに、次世代の中核人材の教育強化を図り、今後も安定した収益の確保に努めてまいります。」「具体的には、各分野でのプロフェッショナルになるための教育の充実を図るとともに、各階層に求められる知識やスキル習得の支援を行っております。」
従来の人的資源の教育強化が、次世代の中核人材や各分野のプロフェッショナルを育成する教育、知識・スキル習得支援として具体化されている。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「このような環境下、当社グループは引き続き受注の拡大に努めるとともに、保有している生産能力を最大限に活用し、製品需要に対応してまいりました。」
保有する生産能力を最大限活用して受注・製品需要に対応する取り組みが再確認されている。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「このような環境下、当社グループは引続き受注の拡大に努めるとともに、保有している生産能力を最大限に活用し、製品需要に対応してまいりました。」
受注拡大と保有生産能力の最大活用によって製品需要に対応する取り組みが再確認されている。 - FY2023再掲有価証券報告書
「このような経済環境において当社グループは、引き続き保有している生産能力を最大限に活用し、安定的に商品供給を行ってまいります。また、自動化・省人化を進めサービス向上と業務の効率化を図るとともに、設備能力の増強、技術の蓄積、人的資源の教育強化を図り、顧客のニーズを捉え、安定した収益の確保に努めてまいります。」
生産能力の活用、安定供給、自動化・省人化、設備能力増強、技術蓄積および人的資源の教育強化が継続して示されている。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「このような環境下、当社グループは引き続き感染症対策に努めながら、保有している生産能力を最大限に活用し、製品需要に対応してまいりました。」
感染症対策を継続しつつ、保有する生産能力を最大限活用して製品需要に対応する施策が再確認されている。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「主要取引先である建設機械業界においては、前期に引き続き需要が堅調に推移いたしました。このような環境下、当社グループは引き続き感染症対策に努めながら、保有している生産能力を最大限に活用し、製品需要に対応してまいりました。」
建設機械需要への対応に向け、感染症対策を継続しながら保有する生産能力を最大限活用する施策が再確認されている。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「主要取引先である建設機械業界におきましては、前期に引き続き需要が堅調に推移いたしました。このような環境下、当社グループは引き続き感染症対策に努めながら、保有している生産能力を最大限に活用し、製品需要に対応してまいりました。」
建設機械需要への対応に向け、保有する生産能力を最大限活用する方針が継続して示されている。 - FY2022再掲有価証券報告書
「このような経済環境において当社グループは、保有している生産能力を最大限に活用し、安定的に商品供給を行ってまいります。また、引き続き自動化・省人化を進めサービス向上と業務の効率化を図るとともに、設備能力の増強、技術の蓄積、人的資源の教育強化を図り、顧客のニーズを捉え、安定した収益の確保に努めてまいります。」
生産能力の活用、安定供給、自動化・省人化、設備能力増強、技術蓄積および人的資源の教育強化が継続して示されている。 - FY2021再掲有価証券報告書
「このような経済環境において当社グループは、引き続き自動化・省人化を進めサービス向上と業務の効率化を図るとともに、設備能力の増強、技術の蓄積、人的資源の教育強化を図り、顧客のニーズを捉え、安定した収益の確保に努めてまいります。」
生産性・業務効率の向上、技術蓄積および人的資源の教育強化が、コロナ禍での安定収益確保に向けた継続施策として記載されている。 - FY2020人材教育を優先課題として人材確保・育成へ具体化有価証券報告書
「また、生産性の向上、新製品開発と高技術力の蓄積、人的資源の教育強化を図り、技術の優位性と収益性による「事業の選択と集中」を推進し、経営資源を有効活用して競争力の基盤強化を図ってまいります。」「優先的に対処すべき課題として、人材の確保・育成およびコロナウイルス感染拡大による企業業績への影響の最小化が課題となっております。」「そのため、従業員の働きやすい環境づくりを推進し人材確保に努めると同時に、能力を向上させるための研修の実施と評価制度の充実により、社員の能力を最大限に発揮させる仕組みを確立してまいります。」
従来の人的資源の教育強化に加え、人材確保・育成を優先課題として明示し、働きやすい環境、研修および評価制度という手段を示している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「また、生産性の向上、新製品開発と高技術力の蓄積、人的資源の教育強化を図り、技術の優位性と収益性による「事業の選択と集中」を推進し、経営資源を有効活用して競争力の基盤強化を図ってまいります。」
生産性、新製品、技術、人材教育および事業の選択と集中による競争力強化が継続している。研究開発についても、自社工程の合理化・省力化を狙う専用機の開発を継続していると記載されている。 - FY2018再掲有価証券報告書
「また、生産性の向上、新製品開発と高技術力の蓄積、人的資源の教育強化を図り、技術の優位性と収益性による「事業の選択と集中」を推進し、経営資源を有効活用して競争力の基盤強化を図ってまいります。」
生産性、新製品、技術、人材教育および事業の選択と集中による競争力強化が継続して示されている。 - FY2017再掲有価証券報告書
「また、生産性の向上、新製品開発と高技術力の蓄積、人的資源の教育強化を図り、技術の優位性と収益性による「事業の選択と集中」を推進し、経営資源を有効活用して競争力の基盤強化を図ってまいります。」
生産性、新製品、技術、人材教育及び事業の選択と集中による競争力強化が継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「また、生産性の向上、新製品開発と高技術力の蓄積、人的資源の教育強化を図り、技術の優位性と収益性による「事業の選択と集中」を推進し、経営資源を有効活用して競争力の基盤強化を図ってまいります。」
生産性、新製品、技術、人材を競争力の基盤強化につなげる複数の施策を示している。