三和ホールディングス（5929）・施策前進
取締役会の実効性評価
FY2024に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」は2026-06-01。直近の記載はFY2026。
3記載
3年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役会実効性評価と独立社外取締役比率の向上93社が書いているテーマ・逆風0社・追い風93社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに50社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている93社のうち14社を表示しています。上の文は93社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「なお、2025年度につきましては、評価の客観性および透明性を一層高める観点から外部の第三者機関を起用し、アンケートおよび個別インタビューで分析・評価を行いました。」
取締役会の実効性評価について、従来の毎年のアンケートに加え、2025年度は外部第三者機関によるアンケート・個別インタビューを実施した。 - 2026-06-01前進株主総会
「取締役会実効性評価の第三者評価実施」
取締役会の実効性評価について、従来の評価の仕組みに加え、第三者評価を実施したことを示している。 - FY2024初出有価証券報告書
「取締役会の実効性を担保するために、毎年取締役会へのアンケートを実施し、取締役会で分析・評価し、その結果をもとに具体的な改善策を実施しております。」
取締役会アンケートを毎年実施し、分析・評価結果に基づき改善策を実施する仕組みを初めて独立して開示した。