Komori
エムケー精工(5906)・施策前進

理念共有と意識行動の変革による研究開発型完成品メーカーへの進化

FY2020に初出。5回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-05-26。

5記載
7年にわたる
1うち適時開示
Xで共有
動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2020 – FY2022前進FY2024 – 2026-05-262020: 120202021: 120212022: 120222023: 020232024: 120242025: 020252026: 12026
同じテーマの他社
経営理念・行動指針の全社浸透59社が書いているテーマ・逆風0社・追い風57社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。16社中2社が悪化側に。

直近の記載が「前進」なのは、ほかに8社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている59社のうち14社を表示しています。上の文は59社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-05-26前進株主総会

    「当社グループの理念“エムケーフィロソフィー”を全社員が共有し、人的資本の充実に資する社内組織・制度を改革いたします。そして意識行動の変革を通じて、研究開発型の完成品メーカーとして社会に貢献する企業グループへの進化を図ります。」

    理念共有と意識・行動の変革を、人的資本に資する社内組織・制度改革と結びつけて再確認している。
  2. FY2024前進有価証券報告書

    「当社グループの理念“エムケーフィロソフィー”を全社員が共有し、人的資本の充実に資する社内組織・制度を改革し、意識行動の変革を通じて、研究開発型の完成品メーカーとして社会に貢献する企業グループの進化を図る。」

    理念共有と意識行動の変革に加え、人的資本の充実に資する社内組織・制度の改革を明示した。
  3. FY2022再掲有価証券報告書

    「当社グループの理念“エムケーフィロソフィー”を全社員が共有し、意識行動の変革を通じて、研究開発型の完成品メーカーとして社会に貢献する企業グループの進化を図る。」

    刷新した理念を全社員で共有し、意識・行動を変革して研究開発型完成品メーカーへ進化する方針を継続している。
  4. FY2021再掲有価証券報告書

    「創立70周年を機に刷新した当社グループの理念“MKフィロソフィー”を全社員が共有し、意識行動の変革を通じて、研究開発型の完成品メーカーとして社会に貢献する企業グループの進化を図る。」

    刷新した理念を全社員で共有し、意識・行動を変革して研究開発型完成品メーカーへ進化する方針を継続している。
  5. FY2020初出有価証券報告書

    「創立70周年を機に刷新した当社グループの理念を全社員が共有し、意識行動の変革を通じて、研究開発型の完成品メーカーとして社会に貢献する企業グループの進化を図る。」

    刷新したビジョン・ミッション・スローガンを全社員に共有し、意識と行動を変えることを、成長ステージに向けた独立した対処すべき課題として初めて明示している。
一緒に動いた変遷

「経済環境に左右されない質実で健全な企業への体質改善」は、この変遷が動いた5回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222★123
  1. ★この変遷
  2. 1経済環境に左右されない質実で健全な企業への体質改善2回
  3. 2IT基盤と人材育成を中心とする経営インフラ整備2回
  4. 3リスク管理規程と事業継続計画による統制体制の整備2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
エムケー精工の次の決算発表は2026-10-29の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-26の株主総会で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
理念共有と意識行動の変革による研究開発型完成品メーカーへの進化|エムケー精工(5906)の変遷 | Komori