京都フィナンシャルグループ（5844）・施策再掲
持株会社体制による事業領域・ソリューション機能・ガバナンスの拡充
FY2024-Q3に初出。5回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。
5記載
3年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
持株会社体制への移行によるグループ経営・ガバナンス・成長戦略強化113社が書いているテーマ・逆風0社・追い風121社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに36社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている113社のうち14社を表示しています。上の文は113社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「当社は、取締役会による経営に対する実効性の高い監督を行うと同時に迅速な意思決定を可能とするため、会社法上の機関設計として、「監査等委員会設置会社」を採用し、銀行持株会社として、子銀行を含めたグループ各社を管理・監督することで、グループガバナンスの高度化を図っております。」
監査等委員会設置会社、グループ経営会議、グループ指名・報酬委員会、サステナビリティ経営会議を通じた監督・執行の分担を再掲している。 - 2026-05-28前進株主総会
「本計画では、前中期経営計画において構築した持株会社体制の効果を最大限に発揮し、全社を挙げて提供する付加価値を最大化することで、当社グループの成長を加速してまいります。」
持株会社体制について、従来の構築段階の説明から、新中期経営計画でその効果を発揮し成長を加速する段階へ記載が進んだ。 - FY2025監督・執行機能の分担を具体化有価証券報告書
「当社は、取締役会による経営に対する実効性の高い監督を行うと同時に迅速な意思決定を可能とするため、会社法上の機関設計として、「監査等委員会設置会社」を採用し、銀行持株会社として、子銀行を含めたグループ各社を管理・監督することで、グループガバナンスの高度化を図っております。」
監査等委員会設置会社、グループ経営会議、グループ指名・報酬委員会等を通じた監督と執行の役割分担を具体的に記載した。 - FY2024前進有価証券報告書
「2023年10月の京都フィナンシャルグループ設立に伴い、新たな事業領域の拡大に対応していくために、当社グループ全体を活躍フィールドとする多様な仕事とキャリアを創出しております。」
持株会社体制への移行が完了し、子会社の直接出資化、グループ経営会議・指名報酬委員会・監査等委員会等の具体的なグループ管理体制が整備された。 - FY2024-Q3初出有価証券報告書
「当社は、ソリューション機能の拡充と新事業領域の拡大、役職員の意識・考動改革とグループ各社の自立・連携、及びガバナンスの高度化と業務執行スピードの向上を目的として設立されました。」
2023年10月2日の持株会社設立に付された目的として、複数の組織変革テーマを掲げている。