しずおかフィナンシャルグループ（5831）・目標再掲直近の自己株式（2026-08-06）では「前進」
2027年度までに配当性向40％以上へ累進的に引き上げ
FY2023に初出。7回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載は2026-08-06。
7記載
4年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
連結純資産配当率・配当性向基準による配当方針317社が書いているテーマ・逆風0社・追い風328社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに30社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている196社のうち14社を表示しています。上の文は196社すべてから計算しています。このテーマの330件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-08-06前進自己株式
「この結果、2027 年 3 月期通期の配当性向（連結）は、49.6％となる見込みです。」
2027年度までに配当性向50％以上へ累進的に引き上げる方針のもと、2027年3月期の年間配当予想を98円から108円へ増額し、配当性向49.6％を見込んでいる。 - FY2026再掲有価証券報告書
「2027年度までに累進的に50%以上へ引き上げ、2028年度以降も「50％以上」を維持」
2027年度までに配当性向50％以上へ引き上げ、2028年度以降も50％以上を維持する方針を明示した。 - 2026-05-12前進業績予想の修正
「2027年３月期(予想) － 49.00 － 49.00 98.00 49.8」
連結配当性向は2026年3月期47.7％、2027年3月期予想49.8％と示され、50％以上の方針に近い水準となった。方針自体の改定記載はない。 - FY2025再掲有価証券報告書
「引き続き、第1次中期経営計画最終年度（2027年度）までに累進的に50％以上へ引き上げる目標に向けて、株主還元の拡充を図ってまいります。」
2027年度までの連結配当性向50％以上への累進的引き上げ方針を継続している。2024年度実績は44.0％。 - FY2024再掲有価証券報告書
「第1次中期経営計画において、計画最終年度である2027年度までに「配当性向（連結）50%以上」への累進的な引き上げを目指す」
2027年度までの連結配当性向50％以上への引き上げ方針を配当政策として継続している。 - FY2024-Q3引き上げ有価証券報告書
「・株主還元方針：2027年度までに「配当性向50％以上」へ累進的に引上げ」
2027年度までの配当性向目標を40％以上から50％以上へ引き上げる見直しを行った。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社は、2023年度にスタートした第1次中期経営計画において、2027年度までに「配当性向40%以上」への累進的な引き上げを目指す」
第1次中期経営計画の期間に合わせ、配当性向を2027年度までに40％以上へ段階的に引き上げる目標を新たに掲げている。