西川ゴム工業（5161）・施策ワーク・エンゲイジメント実績の更新
健康経営に向けた衛生活動と職場環境の継続的改善
FY2020に初出。6回の記載のうち1回が「引き上げ」で、最初の「引き上げ」はFY2022。直近の記載はFY2026。
6記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
健康経営による従業員の健康・安全・幸福向上33社が書いているテーマ・逆風0社・追い風33社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに2社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている33社のうち14社を表示しています。上の文は33社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026ワーク・エンゲイジメント実績の更新有価証券報告書
「ワーク・エンゲイジメントスコア 69％以上 （当社基準） 単体： 67.7 ％」
2030年度目標69％以上に対し、2025年度の単体実績67.7％を開示した。前年度実績67.0％から更新されている。 - FY2025ワーク・エンゲイジメント実績の更新有価証券報告書
「ワーク・エンゲイジメントスコア 69％以上 （当社基準） 単体： 67.0 ％」
2030年度目標69％以上に対し、2024年度の単体実績67.0％を開示した。前回の単体実績65.5％から更新されている。 - FY2024ワーク・エンゲイジメント実績の更新有価証券報告書
「ワーク・エンゲイジメントスコア 69％以上（当社基準） 単体：65.5％」
2030年度目標を69％以上とし、2023年度の単体実績を65.5％と開示した。前回開示の2022年度実績68.1％から実績値が更新された。 - FY2023前進有価証券報告書
「指標 目標値 2022年度実績 ワークエンゲイジメントの向上 65％以上 68.1％ 健康経営優良法人（大規模法人部門） 認定継続 認定」
健康経営・職場環境改善の取り組みについて、ワークエンゲイジメント65％以上という目標に対し2022年度実績68.1％を開示し、健康経営優良法人の認定継続も実績として示した。 - FY2022引き上げ有価証券報告書
「Ｓ（社会:Social）分野においては、従業員満足度およびワーク・エンゲイジメント・スコアの向上」
従来の衛生活動・職場環境改善に加え、従業員満足度およびワーク・エンゲイジメント・スコアの向上がESGの社会分野の課題として明示された。 - FY2020初出有価証券報告書
「① 健康経営に向けた衛生活動テーマ展開の推進 ② 職場環境の継続的な改善の推進」
安全・環境分野の経営方針として、健康経営に向けた衛生活動と職場環境改善を初めて具体的な活動項目として掲げている。