西川ゴム工業（5161）・施策前進
健康経営に向けた衛生活動
FY2020に初出。5回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2026。
5記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
従業員エンゲージメントと健康経営の一体推進38社が書いているテーマ・逆風0社・追い風38社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。32社中3社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに19社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている38社のうち14社を表示しています。上の文は38社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「ワーク・エンゲイジメントスコア 69％以上（当社基準） 単体：67.7％」
ワーク・エンゲイジメントについて、2030年度目標69％以上に対する2025年度実績67.7％を開示している。 - FY2025前進有価証券報告書
「ワーク・エンゲイジメントスコア 69％以上（当社基準） 単体：67.0％」
健康経営・衛生活動に関連するワーク・エンゲイジメントについて、2030年度目標69％以上に対する2024年度実績67.0％を開示している。 - FY2024前進有価証券報告書
「ワーク・エンゲイジメントスコア 69％以上（当社基準） 単体：65.5％」
健康経営・衛生活動に関連する従業員指標について、2030年度のワーク・エンゲイジメント目標69％以上と2023年度実績65.5％を開示した。 - FY2023健康経営の施策を指標・認定実績とともに開示有価証券報告書
「ワークエンゲイジメントの向上 65％以上 68.1％ 健康経営優良法人（大規模法人部門） 認定継続 認定」
健康経営に向けた衛生活動を、ワークエンゲイジメント65％以上の目標と2022年度実績68.1％、健康経営優良法人の認定実績を伴う取り組みとして開示している。 - FY2020初出有価証券報告書
「健康経営に向けた衛生活動テーマ展開の推進」
安全・環境に関する経営方針の中で、健康経営に向けた衛生活動テーマの展開を初めて具体的な施策として掲げている。