採用市場のリストラクチャリング
FY2022に初出。15回の記載のうち14回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023-Q1。直近の記載はFY2026-H1。
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
- FY2026-H1前進有価証券報告書
「「OpenWorkリクルーティング」サービスにおいては、累計Web履歴書登録数(社会人・学生)が引き続き堅調に増加し、約183万件まで増加しました。既存顧客の採用活動の活性化、求人数の増加等の取り組みの結果、求人企業の採用活動、求職者からの応募も活発に行われ、当サービスの営業収益は2,164,710千円(前年同期比39.3%増)となりました。」
既存顧客の採用活動の活性化、求人数の増加等を通じ、累計Web履歴書登録数、求人企業の採用活動、求職者からの応募及び営業収益が上半期に拡大した。 - FY2025前進有価証券報告書
「2025年12月末時点で、契約社数(登録エージェント企業数含む)は約4,400社、求人掲載数は約9.9万件、累計Web履歴書登録数(社会人・学生)は約165万件となりました。」
OpenWorkリクルーティングの契約社数、求人掲載数及びWeb履歴書登録数が拡大し、透明性を活用した採用市場の変化が進展した。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「「OpenWorkリクルーティング」サービスにおいては、2025年6月末時点で、契約社数(登録エージェント企業数含む)は約4,050社、累計Web履歴書登録数(社会人・学生)は約151万件となりました。」
契約社数とWeb履歴書登録数が拡大し、既存顧客の採用活動の活性化、求人数の増加等を通じた採用市場の変化が進展した。 - FY2024前進有価証券報告書
「当事業年度においては、積極的なマーケティングへの投資などにより、新規Web履歴書登録数が増加し、累計Web履歴書登録数(社会人・学生)が約134万件まで増加しました。既存顧客の採用活動の活性化、求人数の増加等の取り組みの結果、求人企業の採用活動、求職者からの応募も活発に行われ、当サービスの営業収益は2,420,162千円(前年同期比29.6%増)となりました。」
マーケティング投資、既存顧客の活性化及び求人数の増加を通じ、求職者と求人企業のマッチング活性化が通期実績として進展した。 - FY2024-H1前進有価証券報告書
「当中間会計期間においては、積極的なマーケティング投資により、Web履歴書登録数が増加し、累計Web履歴書登録数(社会人・学生)が約119万件まで増加しました。既存顧客の採用活動の活性化、求人数の増加等の取り組みの結果、求人企業の採用活動、求職者からの応募も活発に行われ、当サービスの営業収益は1,140,173千円(前年同期比28.5%増)となりました。」
積極的なマーケティング投資、既存顧客の活性化、求人数の増加を継続し、Web履歴書登録数、求人企業の採用活動、求職者からの応募、営業収益が上半期に拡大した。 - FY2024-Q1前進有価証券報告書
「(OpenWorkリクルーティング)当第1四半期累計期間においては、積極的なマーケティング投資により、Web履歴書登録数が増加し、累計Web履歴書登録数(社会人・学生)が約111万件まで増加しました。既存顧客の採用活動の活性化、求人数の増加等の取り組みの結果、求人企業の採用活動、求職者からの応募も活発に行われ、当サービスの営業収益は511,818千円(前年同期比29.2%増)となりました。」
積極的なマーケティング投資、既存顧客の活性化、求人数の増加を継続し、Web履歴書登録数、採用活動、営業収益が前年同期を上回った。 - FY2023前進有価証券報告書
「当事業年度においては、継続的なマーケティングへの投資などにより新規Web履歴書登録数が増加し、累計Web履歴書登録数(社会人・学生)が約101万件まで増加しました。また、既存顧客の採用活動の活性化に向けた取り組みの結果、求人企業・登録エージェント企業の採用活動が活性化し、当サービスの営業収益は1,867,613千円(前年同期比103.3%増)となりました。」
継続的なマーケティング投資と既存顧客の活性化施策により、Web履歴書登録数、採用活動、営業収益が通期で拡大した。 - FY2023-Q3前進有価証券報告書
「「OpenWorkリクルーティング」当第3四半期累計期間においては、継続的なマーケティングへの投資などにより新規Web履歴書登録数が増加し、累計Web履歴書登録数(社会人・学生)が約95万件まで増加しました。また、既存顧客の採用活動の活性化に向けた取り組みの結果、求人企業・登録エージェント企業の採用活動が活性化し、当サービスの営業収益は1,381,805千円(前年同期比128.0%増)となりました。」
継続的なマーケティング投資と既存顧客の活性化施策により、Web履歴書登録数と求人企業・登録エージェント企業の採用活動がさらに拡大した。 - FY2023-Q2前進有価証券報告書
「「OpenWorkリクルーティング」サービスにおいては、2023年6月末時点で、契約社数(登録エージェント企業数含む)は約2,470社、累計Web履歴書登録数(社会人・学生)は約89万件となりました。」
自然検索経由の訪問増加、マーケティング強化、既存顧客の活性化、求人数増加を背景に、契約社数とWeb履歴書登録数が前四半期末から増加した。 - FY2023-Q1前進有価証券報告書
「「OpenWorkリクルーティング」においては、自然検索経由でのサイト訪問数が増加したことに加え、マーケティングを強化したことで、新規Web履歴書登録数が増加し、累計Web履歴書登録数(社会人・学生)が約82万件まで増加しました。また、前事業年度に推進した既存顧客の活性化や求人数の増加等の取り組みの結果、求人企業・登録エージェント企業の採用活動が活性化し、当サービスの営業収益は396,013千円となりました。」
自然検索、マーケティング強化、既存顧客の活性化、求人数の増加を進めた結果として、Web履歴書登録数と採用活動の活性化を開示した。 - FY2022初出有価証券報告書
「このような従来の採用市場のリストラクチャリングを実現するため、「OpenWorkリクルーティング」は「OpenWork」の強みの一つである情報の透明性を活かし、求職者には自身の働きがいにマッチした企業を見つけることができる場を、採用を考える求人企業には自社の働きがいにマッチした求職者との接点を提供することで、入社後の求職者と企業のミスマッチの発生を抑制し、求職者と企業双方の満足度向上を目指してまいります。」
広告予算に左右される従来型採用から、社員クチコミ等の透明性を活用したマッチングへの転換を掲げている。