eWeLL（5038）・方針再掲直近の決算説明資料（2026-08-14）では「前進」
内部留保と安定配当の両立
FY2022に初出。6回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-08-14。
6記載
4年にわたる
3うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
成長投資・財務基盤強化と株主還元の最適配分346社が書いているテーマ・逆風2社・追い風356社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに52社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの361件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「事業基盤の整備状況や投資計画、業績や財政状態等を総合的に勘案しながら、安定的な配当を行う方針であります。」
成長投資のための内部留保を重視しつつ、事業基盤、投資計画、業績および財政状態を勘案して安定配当を行う方針を継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「事業基盤の整備状況や投資計画、業績や財政状態等を総合的に勘案しながら、安定的な配当を行う方針であります。」
成長投資のための内部留保を重視しつつ、事業基盤、投資計画、業績、財政状態を勘案して安定配当を行う方針を継続している。 - FY2022初出有価証券報告書
「事業基盤の整備状況や投資計画、業績や財政状態等を総合的に勘案しながら、安定的な配当を行う方針であります。」
成長投資のための内部留保を重視しつつ、事業基盤・投資計画・業績・財政状態を勘案して安定配当を行う方針を示している。