業績連動報酬・譲渡制限付株式報酬
FY2022に初出。12回の記載のうち10回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023-Q1。直近の記載はFY2026-H1。
- FY2026-H1前進有価証券報告書
「2026年５月15日 （注） 19,964 15,271,802 21,062 447,829 21,062 439,196 （注）譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行 19,964株 発行価格 2,110円 資本組入額 1,055円 割当先 当社の取締役（社外取締役を含む）４名、当社の取締役を兼務しない執行役員２名および当社の従業員１名」
譲渡制限付株式報酬として19,964株を発行し、取締役4名、執行役員2名および従業員1名を割当先とした。 - FY2025前進有価証券報告書
「2025年度の役員報酬の業績連動報酬に係る指標の目標および実績は以下のとおりであります。」「営業利益 1,494百万円 1,537百万円」
2025年度の営業利益について、業績予想1,494百万円に対し実績1,537百万円となり、業績連動報酬の算定対象となる実績を示している。譲渡制限付株式報酬も22,481株発行した。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行 22,481株 発行価格 2,064円 資本組入額 1,032円 割当先 当社の取締役（社外取締役を含む）４名、当社の取締役を兼務しない執行役員１名および当社の従業員１名」
譲渡制限付株式報酬として22,481株を発行し、取締役4名、執行役員1名および従業員1名を割当先とした。 - FY2024-H1前進有価証券報告書
「2024年５月24日を払込期日とする譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行31,945株」
2024年5月24日に譲渡制限付株式報酬として31,945株を発行し、対象者に従業員1名を追加して制度を実施した。 - FY2024-Q1前進有価証券報告書
「当社は、2024年４月25日開催の取締役会において、譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行を行うことを決議いたしました。」
譲渡制限付株式報酬として、2024年5月24日払込で31,945株を発行する決議を行った。対象者に従業員1名を追加し、譲渡制限期間を2024年5月24日から2027年5月23日までとしている。 - FY2023前進有価証券報告書
「譲渡制限付株式報酬 付与対象者の区分及び人数 当社取締役 ４名 当社執行役員 １名 譲渡制限付株式の数 当社普通株式 8,611株」
譲渡制限付株式報酬制度を実際に運用し、2023年5月19日に取締役4名・執行役員1名へ8,611株を付与した。 - FY2023-Q2前進有価証券報告書
「2023年５月19日を払込期日とする譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行8,611株」
2023年2月の取締役会決議と3月の株主総会承認に続き、5月19日に譲渡制限付株式報酬として8,611株を実際に発行し、制度を実施した。 - FY2023-Q1前進有価証券報告書
「当社は、2023年２月16日開催の取締役会において、当社の取締役および取締役を兼務しない執行役員（以下「対象取締役等」と総称します。）に対する当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的に、対象取締役等を対象とする新たな報酬制度として、譲渡制限付株式報酬制度（以下「本制度」といいます。）を導入することを決議いたしました。」
企業価値の持続的向上へのインセンティブ付与と株主との価値共有を目的とする譲渡制限付株式報酬制度について、2023年2月の取締役会決議、3月の株主総会承認を経て、5月の新株発行を決定した。 - FY2022初出有価証券報告書
「実績の営業利益が上回った場合、当該上回る金額の30％を上限として各取締役への支給額を決定します。」
営業利益連動の賞与と譲渡制限付株式報酬を組み合わせ、企業価値・業績向上と株主との価値共有を図る報酬方針を示している。