昭和化学工業（4990）・施策前進
サステナビリティ推進会議と重点課題の管理
FY2024に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制1045社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1060社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている196社のうち14社を表示しています。上の文は196社すべてから計算しています。このテーマの1066件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「リスクと機会の観点から評価・分析を行った結果、「持続可能なものづくり」「地球と地域に好かれる企業づくり」「多様な価値ある人財づくり」「事業基盤強化への価値づくり」の四つの重点課題を特定しました。サステナビリティ推進会議で議論し、取締役会による承認を受け、中期経営計画に反映し、必要に応じて見直しします。」
リスクと機会の評価を経て4つのマテリアリティを特定し、サステナビリティ推進会議での議論、取締役会承認、中期経営計画への反映までの手順を明示した。 - FY2025前進有価証券報告書
「当連結会計年度において、関連方針について再評価し、不足している事項について追加策定しました。これにより、当社のサステナブル経営の関連方針は以下となりました。」
人権尊重、贈収賄防止、競争法、資材調達、地域社会貢献、廃棄物処理、ハラスメント、内部通報に関する方針・内規・ガイドラインを追加・整備した。 - FY2024初出有価証券報告書
「議長を代表取締役社長と定め、目的別にサステナビリティ推進会議及びサステナビリティ実践会議を設置しております。原則として、サステナビリティ推進会議は年に２回、サステナビリティ実践会議は月に１回開催しております。」
サステナビリティ推進会議・実践会議を設置し、重点課題の特定・評価、施策管理、取締役会・経営会議への提案、実行指示を行う体制を初めて体系的に開示した。