クリングルファーマ（4884）・施策削除
テレワーク・時差出勤による新型コロナウイルス影響の抑制
FY2021-Q2に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
新型コロナウイルス感染症への対応と働き方の変革695社が書いているテーマ・逆風197社・追い風461社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。7社中2社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの698件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024削除有価証券報告書今次有価証券報告書では、テレワークや時差出勤による新型コロナウイルス感染症の業績影響抑制策に関する記載が確認できない。
- FY2022再掲有価証券報告書
「当社は、テレワークや時差出勤の実施等により、新型コロナウイルス感染症拡大・長期化の直接的な業績への影響を最小限に抑えております。」
テレワークや時差出勤を通じて新型コロナウイルス感染症の直接的な業績影響を抑制する対応を継続している。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「当社は、テレワークや時差出勤の実施等により、新型コロナウイルス感染症拡大・長期化の直接的な業績への影響を最小限に抑えております。」
テレワークや時差出勤を、新型コロナウイルス感染症による直接的な業績影響の抑制策として継続している。 - FY2021-Q2初出有価証券報告書
「当社は、テレワークや時差出勤の実施等により、新型コロナウイルス感染症拡大・長期化の直接的な業績への影響を最小限に抑えております。」
テレワークや時差出勤を、新型コロナウイルス感染症拡大・長期化による直接的な業績影響を抑制する手段として実施している。