プロフェッショナルのための真のエージェンシー・グループの確立
FY2017に初出。15回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2027-H1。
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
- FY2027-H1前進有価証券報告書
「なお、中間純利益については、スタジオ拡張に伴う特別損失及び前連結会計年度に高橋書店グループの連結子会社化に伴い生じた税金費用減少による影響等により、前年同期比で減少しておりますが、計画を上回って着地いたしました。」
中間純利益は前年同期比で減少したものの、当中間期は計画を上回って着地したと説明している。 - FY2026後退有価証券報告書
「経営計画 2026年2月期:売上600億円/営業利益50億円/営業利益率8.3% 2026年2月期 売上高613億円 営業利益49億円、営業利益率8.0%」
2026年2月期の経営計画として、従来の中期経営計画に記載された売上605億円・営業利益56.5億円から、売上600億円・営業利益50億円へ数値が下がっている。実績は売上高が計画を上回った一方、営業利益と営業利益率は計画未達となった。 - 2026-04-09前進決算説明資料
「全てのカテゴリで増収増益を計画 スタジオ移転・拡張等の投資コストを吸収しグループの拡大を目指す」
2027年2月期について、売上高655億円、営業利益52.5億円の計画を掲げ、投資コストを吸収しながら成長を目指す方針を示している。 - FY2026-H1再掲有価証券報告書
「当中間連結会計期間は、主要なクリエイティブ分野(日本)及び医療分野を中心に着実に利益成長を実現し、概ね計画通りに推移いたしました。」
主要分野の利益成長を実現し、当中間期は概ね計画通りに推移したと説明している。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「しかしながら、第2四半期より損益は改善傾向にあることに加え、案件獲得は着実に進展しており、今後収益化を進めていくことで通期計画の達成を目指してまいります。」
第2四半期からの損益改善、案件獲得、今後の収益化を通じて通期計画の達成を目指す方針を再確認している。 - FY2025-Q1再掲有価証券報告書
「また、利益面においては、グループとして過去最多の新卒採用を行ったことや、下期にリリースを予定しているオリジナルコンテンツの開発投資などに伴い、当初より第1四半期は前年を下回る計画としておりますが、今後収益化をはかっていくことで、通期計画の達成を目指してまいります。」
第1四半期の利益が前年を下回る計画であることを示しつつ、下期に予定するオリジナルコンテンツの収益化による通期計画達成を目指す方針を再確認している。 - FY2024前進有価証券報告書
「中期経営計画の達成(2026年2月期:売上605億円/営業利益56.5億円/営業利益率9.3%)」
2023年3月から2026年2月までの中期経営計画について、売上高605億円、営業利益56.5億円、営業利益率9.3%という数値目標を明示した。 - FY2023再定義有価証券報告書
「この考えのもと、2023年3月より2026年2月までの3年間を経営期間とする新中期経営計画を策定いたしました。テーマとしては、「プロフェッショナルとともに事業を創造することにより、豊かな社会を創る」ことを掲げております。①プロフェッショナル分野のさらなる拡大、②新規サービスの創出、③経営人材の創出、④コーポレート・ガバナンスの強化、の4つの基本戦略を基に、より高い信頼を得られる企業グループを目指し、グループ全体での価値向上に努めてまいります。」
2021年3月から2024年2月までの中期経営計画から、2023年3月から2026年2月までの新計画へ移行した。4つの基本戦略は維持している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「この考えのもと、2021年3月より2024年2月までの3年間を経営期間とする中期経営計画を策定いたしました。テーマとしては、「プロフェッショナルとともに事業を創造することにより、豊かな社会を創る」ことを掲げております。①プロフェッショナル分野のさらなる拡大、②新規サービスの創出、③経営人材の創出、④コーポレート・ガバナンスの強化、の4つの基本戦略を基に」
2021年3月から2024年2月までの中期経営計画と、4つの基本戦略を引き続き掲げている。 - FY2021再定義有価証券報告書
「2021年3月より2024年2月までの3年間を経営期間とする中期経営計画を策定いたしました。テーマとしては、「プロフェッショナルとともに事業を創造することにより、豊かな社会を創る」ことを掲げております。①プロフェッショナル分野のさらなる拡大、②新規サービスの創出、③経営人材の創出、④コーポレート・ガバナンスの強化、の4つの基本戦略を基に、より高い信頼を得られる企業グループを目指し、グループ全体での価値向上に努めてまいります。」
従来の4つの基本戦略を、新たな2021年3月から2024年2月までの中期経営計画として再整理した。新たに「経営人材の創出」を基本戦略に含め、「プロフェッショナル50分野構想」も掲げている。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社グループは、「プロフェッショナルのための真のエージェンシー・グループ」を目指し、①プロデュース及びエージェンシー事業の更なる収益力の強化、②新規事業のサービス基盤の確立、③グループ力の一層の強化、④コーポレート・ガバナンスの強化、の4つの基本戦略を基に」
4つの基本戦略を軸に、プロフェッショナル向けエージェンシー・グループとしての確立を引き続き目指している。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社グループは、「プロフェッショナルのための真のエージェンシー・グループ」を目指し、①プロデュース及びエージェンシー事業の更なる収益力の強化、②新規事業のサービス基盤の確立、③グループ力の一層の強化、④コーポレート・ガバナンスの強化、の4つの基本戦略を基に、より高い信頼を得られる企業グループを目指し、グループ全体での価値向上に努めております。」
4つの基本戦略を明示し、プロフェッショナル向けエージェンシー・グループとしての確立と信頼・価値向上を目標としている。