Delta−Fly Pharma（4598）・施策再掲直近の株式の発行・処分（2026-07-22）では「前進」
開発品の増加に対応した人材の獲得
FY2019に初出。7回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載は2026-07-22。
7記載
8年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
研究開発人員の増強と開発体制の強化50社が書いているテーマ・逆風0社・追い風51社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。33社中3社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに30社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている50社のうち14社を表示しています。上の文は50社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-07-22前進株式の発行・処分
「今後、開発品のステージの変更・増加や進展、製造工程等が見込まれるため、現状の研究開発人員７名体制から１名（15百万円程度充当予定）、医薬品の開発・製造・品質管理人員１名（15百万円程度充当予定）をそれぞれ増員するとともに、海外の専門的な委託先業者を１社程度（10百万円程度充当予定）増やすなど、開発体制の強化を図っていく方針であります。」
開発品の進展や製造工程を見据え、研究開発人員、開発・製造・品質管理人員及び海外委託先を具体的に増やす方針が示された。 - FY2026再掲有価証券報告書
「しかしながら、上記のとおり、今後開発品の増加が見込まれるため、適切な人材確保を図っていく方針です。」
開発品の増加を見込み、適切な人材確保を進める方針を再確認している。 - FY2025-H1引き上げ有価証券報告書
「④ 開発体制・管理体制の強化（報酬・人件費等）及び特許関連費用等（関連経費） 302 2024年11月～2026年３月期」
新株予約権による調達資金の使途として、開発体制・管理体制の強化等に302百万円を2024年11月から2026年3月期まで充当する計画が示された。従前の166百万円から金額が拡大している。 - FY2024-Q2開発・管理体制強化の資金使途を明示有価証券報告書
「開発体制・管理体制の強化（報酬・人件費）及び特許関連費用等（経費）」
第三者割当等による調達資金の使途として、開発体制・管理体制の強化に166百万円を2023年11月から2025年3月期に充当する計画が示された。 - FY2022再掲有価証券報告書
「しかしながら、上記の通り、今後開発品の増加が見込まれるため、適切な人材確保を図っていく方針です。」
開発品の増加を見込み、適切な人材を確保する方針を再確認している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「しかしながら、上記のとおり、今後開発品の増加が見込まれるため、適切な人材確保を図っていく方針です。」
開発品の増加を見込み、適切な人材確保を進める方針を再確認している。 - FY2019初出有価証券報告書
「しかしながら、上記のとおり、今後開発品の増加が見込まれるため、適切な人材確保を図っていく方針です。」
開発品の増加を見込み、適切な人材の確保を今後の課題・施策として掲げている。