読む価値
41定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
着任する人
1件就任予定日2026年８月１日付（ミノリ・ロザーレス氏の昇格）
ミノリ・ロザーレス
新役職副社長執行役員兼グローバルR&D本部長兼CMO
退任する人
1件退任日2026年７月31日付（野村博氏の辞任）
野村博（のむらひろし）異動先あり
旧役職社外取締役
新役職辞任
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残らない
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 2026年８月１日付（ミノリ・ロザーレス氏の昇格） |
| 退任日 | 2026年７月31日付（野村博氏の辞任） |
| 新任者の氏名 | ミノリ・ロザーレス |
| 新任者の新役職 | 副社長執行役員兼グローバルR&D本部長兼CMO |
| 退任者の氏名 | 野村博（のむらひろし） |
| 退任者の旧役職 | 社外取締役 |
| 退任者の新役職 | 辞任 |
| 続投の有無 | 取締役会に残らない |
この書類が述べていない項目（13件）
決議日新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。異動の理由や辞任理由は記載されていません。野村氏の辞任後も、法令および定款上必要な取締役の員数を満たすとしています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。