ランサーズ（4484）・施策前進
M&Aによるサービス・ユーザー獲得
FY2020に初出。9回の記載のうち7回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021-Q2。直近の記載は2026-11-12。
9記載
7年にわたる
4うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
M&A・業務提携による事業基盤・ケイパビリティ強化と成長領域への参入93社が書いているテーマ・逆風0社・追い風96社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに54社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている93社のうち14社を表示しています。上の文は93社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「2025年８月にグループ化した株式会社ワンズパワー（現 ランサーズ・ワンズソリューション株式会社）においては、商号変更を伴う組織統合が完了し、PMI（Post Merger Integration）も順調に進捗しております。」
ワンズパワーの100％子会社化後、商号変更を伴う組織統合とPMIが進み、主要クライアントへの深耕営業を通じて売上拡大と収益基盤強化に寄与した。 - 2026-05-15前進決算
「2025年８月にグループ化した株式会社ワンズパワーにおいては、商号変更を伴う組織統合が完了し、PMI（Post Merger Integration）も順調に進捗しております。」
ワンズパワーのグループ化後の組織統合とPMIの進捗が具体化した。 - FY2026-H1前進有価証券報告書
「また、システムインフラ構築及びアプリケーション開発を高い品質で提供し続けている株式会社ワンズパワーの全株式を取得し、子会社化いたしました。今後当社グループの既存事業とのシナジーを創出すべく協業を加速してまいります。」
2025年8月1日付で株式会社ワンズパワーの全株式を取得し、子会社化した。システム開発機能の取り込みと既存事業との協業加速を通じ、AX支援領域の拡大を図っている。 - FY2022前進有価証券報告書
「2022年６月14日付で株式を取得したことにより子会社化いたしました。」
M&Aによるサービス・ユーザー獲得の具体的進展として、株式会社ワークスタイルラボを2022年6月14日付で議決権比率100％の子会社とした。コンサルティング領域への職種拡大とプロフェッショナル人材ネットワーク拡大を目的としている。 - FY2021-Q2前進有価証券報告書
「当社は、2020年10月８日開催の取締役会において、イリテク株式会社の株式を取得して子会社化することを決議し、同日付で株式を取得したことにより子会社化いたしました。取得した議決権比率 100％」
M&Aによるサービス・ユーザー獲得の具体的な進展として、イリテク株式会社を2020年10月８日付で100％子会社化した。取得対価は218,000千円と記載されている。 - FY2020初出有価証券報告書
「当社グループのミッションを実現するために必要となるサービスやユーザーの獲得等を引き続き積極的に行うことを予定しており、M&A等も行っていきたいと考えております。」
必要なサービスやユーザーの獲得手段として、今後もM&A等を活用する意向を示している。