大規模なクライアント・ランサー基盤と多様な仕事領域
FY2020に初出。12回の記載のうち10回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021-Q2。直近の記載は2026-11-12。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに0社。
- 2026-11-12再掲決算
「当中間連結会計期間においては、登録人材330万人のプラットフォームを基盤として、マッチングからコンサルティングまでの各サービスに顧客及び人材を供給する、生産性の高い循環モデルの強化に取り組んでまいりました。」
登録人材330万人の基盤と、その基盤を各サービスへ供給する構造を再掲した。 - FY2026前進有価証券報告書
「当社プラットフォームへの登録ユーザー数は当連結会計年度末時点で330万人（前期末比7.6%増）に達しました。」
登録ユーザー基盤は前期末の300万人規模から330万人へ拡大し、前年同期比7.6％増となった。 - FY2026-H1前進有価証券報告書
「当社グループは、主力のプラットフォーム事業に登録されている300万人を超える人材を、AI時代に対応可能な高度人材、すなわち「AI人材」として事業の核に据えております。」
登録人材基盤について、FY2025に示した300万人規模から「300万人を超える」規模へ更新し、AI人材として事業の核に据える方針を示した。 - FY2025前進有価証券報告書
「「ランサーズ」のプロ人材ネットワーク（登録ユーザー数300万）を中心に」
ランサーズの登録ユーザー数について、300万人規模のプロ人材ネットワークを示した。 - FY2024前進有価証券報告書
「現在プラットフォームにご登録いただいているフリーランスは累計 200 万人、クライアントは累計 60 万社になります。」
プラットフォーム基盤について、累計登録フリーランス200万人、クライアント60万社という新たな規模を示した。 - FY2023-Q1前進有価証券報告書
「「Professionals on Demand」（https://pod.jp/）には、戦略/IT/DX系のコンサルティングファーム出身者等を中心に、約4,000名の高度プロフェッショナル人材が登録されております。」
ワークスタイルラボの子会社化により、戦略・IT・DX系を中心とする約4,000名の高度プロフェッショナル人材の登録基盤がグループに加わった。 - FY2022前進有価証券報告書
「エンジニア・デザイナー・マーケターの職種を中心に150万人を超える良質で豊富なDX人材を確保しており」
DX領域のランサー基盤について、エンジニア・デザイナー・マーケターを中心に150万人超の人材を確保していると説明している。 - FY2021前進有価証券報告書
「2021年４月時点で、累計登録クライアント社数は46万社であり、累計登録ランサー数は129万人にのぼります。」
プラットフォーム基盤が、累計登録クライアント46万社、登録ランサー129万人まで拡大した。 - FY2021-Q2前進有価証券報告書
「また、当社グループへの登録企業数は2020年６月より増加しており、2020年９月の登録企業数は昨年同月対比42％増加しています。」
クライアント基盤について、登録企業数が2020年９月に前年同月比42％増加したと説明している。 - FY2020初出有価証券報告書
「クライアントが依頼し、ランサーが受注できる仕事は270種類以上あり、累計登録クライアント社数は40万社、累計登録ランサー数は115万人を上回ります。」
270種類以上の仕事を扱い、累計登録クライアント40万社、ランサー115万人超のプラットフォーム基盤を形成している。