学習・仕事・成長が相互循環するランサーエコシステムの構築
FY2021-Q2に初出。8回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載はFY2024-Q3。
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
- FY2024-Q3後退有価証券報告書
「当連結会計年度において、新規事業であるLancers Digital Academy事業の事業推進状況や採算性を鑑み、2023年９月末において事業撤退することを意思決定し、2023年12月末で完全撤退しております。」
学習・仕事・成長の循環を構成するサービスの一つであったLancers Digital Academyについて、事業推進状況と採算性を踏まえて撤退を決定し、2023年12月末に完全撤退した。 - FY2023前進有価証券報告書
「当連結会計年度においては、学びの先にある”プロフェッショナルとしての実務”を見据えた仕事連動型の教育サービス「Lancers Digital Academy」をリリースし」
学習・仕事・成長の循環における新たな構成要素として、仕事連動型教育サービスLancers Digital Academyのリリースを実現した。 - FY2022前進有価証券報告書
「次期連結会計年度においては、フリーランスのリスキリングニーズを満たし高スキル人材への育成と仕事獲得を連動させたサービスをリリースし」
MENTAや新しい働き方LABを通じた学習・仕事・成長の循環に、リスキリングと高スキル人材育成、案件獲得を連動させる次期サービス計画を加えた。 - FY2022-Q2エコシステム施策の拡張有価証券報告書
「またフリーランス市場が拡大する中、様々なニーズに対応するために新サービスとして、デジタル技能を学び、仕事獲得に繋がる実践教育プログラム「Lancers Digital Academy」やエンジニア組織のDX化を支援する「Lancers Teams」を開始します。」
デジタル技能の学習から仕事獲得につなげる実践教育プログラムを新たに開始する計画を示し、学習・仕事・成長の循環に新たな構成要素を加えた。 - FY2022-Q1前進有価証券報告書
「また2020年10月には、教えたい人と学びたい人を繋ぐオンラインメンターサービス「MENTA」を運営しているイリテク株式会社（現MENTA株式会社）をグループ会社化いたしました。コロナ禍による隙間時間活用の目的で「MENTA」の登録者数は急拡大しており、2021年４月には登録者数は３万人を突破し、今もなお拡大を続けております。」
MENTAの登録者数が2021年4月に3万人を突破し、学習・仕事・成長が循環するランサーエコシステムの拡大が具体化した。 - FY2021前進有価証券報告書
「このように「MENTA」や「新しい働き方LAB」を通じてスキル習得をし、そのスキルを活かして「Lancers」にて仕事を獲得するというサイクルを確立し、信頼できるランサーを育成・確保しております。」
MENTAのグループ化後、学習・仕事・成長が循環するランサーエコシステムを「サイクルを確立」したと説明し、信頼ランサーの育成・確保に結び付けている。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「さらに2020年10月にグループ会社化したイリテク株式会社（現MENTA株式会社）は教えたい人と学びたい人を繋ぐオンラインメンターサービス「MENTA」を運営しており、こちらも着実に成長しております。」
MENTAのグループ会社化後、オンラインメンターサービスが運営され着実に成長していると説明しており、LancersとMENTAによるランサーエコシステムの方向性を継続して示している。 - FY2021-Q2初出有価証券報告書
「「Lancers」で蓄積した経験を活かして「MENTA」で教える等、学習と仕事と成長が相互に循環する新しい形のランサーエコシステムの事業シナジーにより、さらなる企業価値の向上を目指すためであります。」
イリテク株式会社の取得・子会社化を通じて、後にMENTAへ商号変更したサービスとLancersの知見を組み合わせ、学習・仕事・成長が循環する新たなランサーエコシステムによる企業価値向上を目指す考えを初めて示している。