ランサーズ（4484）・方針前進
ハイブリッド型AXカンパニーへの転換と日本産業のAX化
FY2025に初出。8回の記載のうち5回が「前進」で、最初の「前進」は2026-05-15。直近の記載は2026-11-12。
8記載
2年にわたる
5うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
上流ITコンサルティングからシステム開発・実行までの一気通貫型プロフェッショナルサービス48社が書いているテーマ・逆風0社・追い風60社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに22社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている48社のうち14社を表示しています。上の文は48社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「330万人のフリーランスと1万人のAIエキスパートの人材基盤を軸としながら上流の経営戦略策定やAX開発支援を担う事業を強化することで、企業のAXを戦略策定から現場実装まで一気通貫で支援する体制の構築に取り組んでまいりました。」
ハイブリッド型AXカンパニーへの転換について、330万人のフリーランスと1万人のAIエキスパートを基盤に、戦略策定から現場実装までの支援体制構築を進めた。 - FY2026-H1再掲有価証券報告書
「このような環境において、当社グループは「個のエンパワーメント」をミッション、「人と経済の可能性を、テクノロジーで解き放つ」をビジョンに掲げ、企業に対してはAX/DXの統合ソリューションを、個人に対しては、仕事のマッチングプラットフォームとともに、AI時代に対応するためのリスキリング機会の提供をしております。」
フリーランス人材のマッチングにとどまらず、企業向けAX/DX統合ソリューションと個人向けリスキリング機会を提供する方向性を継続している。 - FY2025初出有価証券報告書
「このような環境変化を受けて、当社は経営の方向性を、従来の「フリーランス人材のマッチングプラットフォーム」から、企業のAX（AIトランスフォーメーション）戦略策定から実装までを支援する「ハイブリッド型AXカンパニー」へ大きく転換いたしました。当社グループは「日本の産業をAXでアップデートする」を経営コンセプトに掲げ、人材供給に留まらない包括的なAXサービスの提供を推進してまいります。」
従来のフリーランス人材マッチング中心の方向性から、AIと人材を組み合わせ、企業のAX戦略策定から実装までを支援する会社への転換を経営コンセプトとして初めて明示した。